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      張老師

      上海威才咨詢 | 專業認證教練

      18+

      年從業經驗

      2000+

      服務客戶

      講師介紹TRAINER INTRODUCTION

      張老師聚焦在領導力、組織發展、人才與學習發展等領域的研究與教學實踐

      曾就職于500強及上市企業任高管多年,對上述專業領域豐富實務經驗與系統研究

      常年應邀為清華、北大、浙大、交大等高??偛冒嗍谡n

      并服務于全球500強企業及行業頭部企業,累計培訓輔導、教練時長30000小時+

      尤為擅長學習項目設計和行動學習(AL)輔導

      基本信息

      常駐城市:中國杭州

      專注領域:教練輔導 | 領導力 | 授權藝術 | 團隊打造

      所屬類別:資深講師

      講師咨詢

      4006-900-901

      shwczx@www.u3069.cn

      17821361800

      微信咨詢注明來意
      周一至周日8:00~17:30

      職業履歷WORD EXPERIENCE

      中國管理科學研究院職教研究所 | 客座教授

      ITS(國際培訓學會)評審委員會 | 副理事長

      中國“我是好講師”系列大賽總決賽 | 導師團團長

      湖南大學、南京理工大學、浙江工業大學等高校 | 客座教授


      一、專業教練與版權課程認證資質:

      教育背景:碩士(項目管理方向)

      ITT國際注冊高級培訓師導師;C&G 國際TTT授證導師

      國家一級企業人力資源管理師;二級心理咨詢師;國際注冊CCMC高級職業經理人

      版權課程《解碼性格領導力》版權人;DISC認證導師、高級咨詢顧問

      歐洲HEPTA組織發展(OD)國際顧問(Ian Barber親授認證)

      ICF國際教練聯盟Erickson專業認證教練(PHD. Marilyn Atkinson、Jo-Ann Harris、Kim Leichner親授認證)

      ICF國際教練聯盟Erickson《領導者的教練能力》專業認證教練

      CPCP國際教練認證《商業教練》(Dr.Paul Joeng親授認證)

      芬蘭Grape people CSA國際認證引導師(Dr.Pepe Nummi親授認證)

      美國NASA-4D卓越團隊認證導師、4D領導力教練(Dr. Charles Pellerin親授認證)

      耶魯大學(Yale University)《情商管理》認證導師(Dr. David Caruso親授)

      澳洲GenosEI情感智能》《正念領導力》認證導師(Dr. Deiric McCann親授)

      美國Persona Global《領導力》認證教練(PHD. Jon Gornstein親授)

      國際版權《古賀·報聯商》認證講師(古賀傳尋先生親授)

      國際版權《FDCL五維教練領導力》認證講師

      國際版權《FDT組織健康與團隊協作》認證講師

      國際版權《四元八步?課程設計與開發》認證講師

      國際版權《6Ds?——將培訓轉化為商業結果》認證講師

      張老師持有上述版權課程認證,確保正本清源,原汁原味

       

      二、行業專家資歷:

      2020、2021、2022年中國培訓行業標桿人物、中國十強講師

      2019~2020中國學習節“專業性名師獎”“創新力名師獎”

      中國企業管理能力建設工程特聘專家;中國機械工業企業管理協會特聘專家

      中國“我是好講師”暨“我做好項目”系列總決賽優秀導師、評審專家(2015-2020年);2021-2022年全國總決賽導師團團長;

      中國管理科學院客座教授;湖南大學、浙江工業大學、南京理工大學客座教授;

      浙江省創新創業導師、輔導教練

       

      三、暢銷經管作品:

      已出版:

      《全員精益化管理》(中國財富出版社)

      《用結果證明自己》、《財富直通車》(清華大學出版社出版)

      《黃金領導力——卓有成效的管理》(天津出版傳媒集團出版)

      《百萬年薪培訓師進階之路》(電子工業出版社出版,合著)

      《高效能人士的36個工具》(機械工業出版社專家委員、聯合出品人)等多部暢銷書籍

      出版中:《邏輯思維》(中國紡織出版社,2023年出版)


      四、2022年張老師執行的部分項目即授課返聘案例:

      時間

      課題或項目

      客戶名錄

      期數

      2022

      中免集團領御(領英)人才項目+行動學習

      中免集團CDF

      1

      2022

      新和成啟程人才項目

      新和成集團

      3

      2022

      兔寶寶T3人才項目

      兔寶寶集團

      2

      2022

      精鷹賦能訓練營項目

      和澤醫藥集團

      1

      2022

      數字化轉型行動學習(AL)項目

      中通服集團、中石化集團、艾迪康

      5

      2022

      《培訓課程設計與開發》

      阿里巴巴集團、國網電力、山東高速

      8

      2022

      《解碼性格領導力》

      華潤集團

      4

      2022

      MTP中層管理技能訓練》

      中煙集團、太平洋保險

      4

      2022

      《從技術走向管理》

      中國金融交易所、中國期貨交易所、艾迪康

      6

      2022

      4D卓越團隊領導力》、《柔性領導力》

      FDT克服團隊協作的五項障礙》

      中國移動、中通服集團、招商銀行、龍騰光電、艾迪康、韓國三星電子、石藥集團

      10

      2022

      《領越領導力》

      《情境領導力》

      海爾集團、寧波銀行、浙江工業大學、新和成藥業、沃爾圖(德)

      6

      2022

      TTT內訓師進階版》&

      《內訓師數字化培訓技能》

      正泰集團、阿里巴巴、螞蟻集團、浦發銀行、士卓曼集團、環境集團、中國電信等

      10

      2022

      EI情感智能領導力》

      熱聯集團、浙江工業大學、寧波銀行

      6

      2022

      《以績效為目標的導師輔導技術訓練》

      華為技術、中國電信、伊品生物、揚子江藥業、九源基因

      10

      2022

      《結構化思維》《創新思維》

      上海煙草、BROOKFIELD、杭州聯合銀行

      5

       

      五、項目咨詢輔導:

      1)導師制項目:含導師制體系搭建、導師能力訓練、績效轉化支持輔導等;

      標桿客戶:華為技術、聯想、中國電信、雅居樂、吉利集團、宇通客車、舜宇光學、華虹科技、揚子江藥業、巴德富、海能達股份、華東醫藥、伊品生物等;

      2)人才與學習發展項目:含培訓體系搭建、課程設計開發、經驗萃取、內訓師賦能等。

      標桿客戶:阿里巴巴、螞蟻集團、浦發銀行、臥龍集團、山東高速集團、桐昆集團、聯合水務集團、東方日升集團、梅卡曼德機器人、士卓曼集團、華數集團、飛鶴奶粉、正泰集團、金卡集團等。

      3)中高層領導力項目:含管理人才現狀測評、關鍵人才招聘、能力畫像、勝任力評估、項目全流程設計與實施交付等。

      標桿客戶:內蒙國資委、寧波銀行、華設設計集團、招商銀行、艾迪康醫學檢測、杭州測繪等。

      4)行動學習項目:含項目設計、輔導催化、成果轉化等全流程交付。

      標桿客戶:中石化、中通服集團、中免集團、艾迪康醫學檢測等。

       

      六、部分客戶評價:

      我過去5年參加了北大、復旦等多所高校的EMBA課程學習,張老師為我們講授的《中高層管理者的五項核心技能》這門課,是我學到的最能落地的課程,我要求公司的核心管理層都學習了這門課程,對拓展視野,提升能力有很好的作用。

                                         ——宏遠建設集團 張總

      艾迪康集團這些年發展迅速,特別是最近三年對于研發、技術團隊管理的要求迅速提高,張老師為我們帶來的《從技術走向管理》的課程,是所有實驗室管理團隊的必修課。在2022年張老師還為我們HR團隊開展了引導技術訓練,訓練HR團隊更好的支持戰略落地、文化認同和業務部門的發展。

                                         ——艾迪康醫學檢測集團 人力何總

      作為一家百年跨國企業,斗山重工(韓)非常重視中高層管理培訓,張老師為我們帶來的《領越?領導力》工作坊,是我們外請講師對高管觸動最深,效果最棒的課程。

                                         ——斗山集團(中國)重工人資劉部長

      我們企業大學請過很多業內名師,張老師的教學功力、學員參與度和教學產出是有口皆碑的,能夠解決企業的實際問題,經張老師認證的學員都成為了我們集團優秀的內訓師和教練。

                                         ——臥龍集團管理學院龔院長

      張老師為我們開啟了領導力之旅,傳統零售業的領導者如何適應新零售的挑戰?4D卓越團隊領導力為我們打開了一扇窗,張老師授課深深的觸動了學員們的內心世界,影響大家去改變,去創造健康的組織場域。

                                              ——聯華集團培訓中心楊主任

      張老師的精益管理課程,源于豐田的原汁原味,不僅能幫助學員解析問題,還能夠給出有效的工具去解決問題,課程干貨足,是我們多年返聘率最高的授課專家。

                                              ——上海交大浙江負責人何主任

      張老師將對我司的教學輔導當成作品來設計和描繪,前期溝通我司就十分看重張老師的實戰能力,在為我司做戰略解碼和高管共識會的時候,讓我看到了公司的中高管團隊迸爆發出了巨大的能量,我相信在今年公司一定能實現IPO的目標。

                                              ——威達智科技(臺)創始人ERIC

            企業在發展過程中遭遇人才瓶頸,培養教練型管理者勢在必行,張教練為我集團的內部教練培訓、認證、賦能,學員們回到工作崗位上,能夠有效運用,教練真的很神奇!

                                                        ——住友酒店集團VP歐總

      我們學院多次邀請張老師授課,有行動學習項目、教練、導師課程、領導力課程等等,張老師的課聽著過癮,嚴謹實戰,學員們每次都覺得時間太快,受益匪淺。

                                                 ——中國電信企業大學周副院長

      金地物業集團面臨管理升級的挑戰,張老師為我們核心管理團隊講授《五維教練領導力》,醍醐灌頂,意猶未盡,今后我們區域的全體高管都要來學習這門好課程。

                                                   ——金地物業集團華中區總經理宋總

      每年“好講師“系列大賽前的搶導師環節,張老師總是最快被選手“搶走”的,他專業功力深厚,對選手用心負責,每年輔導學生都能斬獲“金科獎”,被譽為“金科挖掘機”;作為全國好項目大賽導師團團長,張老師慧眼獨具,每年輔導和遴選的項目對組織的發展都有很大的價值,可以說,張毅導師為中國培訓業發展做出了巨大貢獻。

                                                    ——《中國培訓》雜志社宋社長

      授課風格與特點INSTRUCTIONAL STYLE

      遵循:“以組織和學員需求為中心,以績效為導向的學習設計,將ODTD相融合“的原則系統交付。教學風格大氣嚴謹,多維互動,節奏明快??蛻粼u價:“體系扎實、邏輯清晰、醍醐灌頂、落地實用”。常年復購率高達90%以上,累計實現千場課程零投訴滿意、無憂的目標。

      擅長領域Areas of expertise

      類別

      主要課題及課時(編號與課程包序號對應)

      學員對象、學習形式、推薦指數

       

      1、領導力類版權課程(主題:4D、領越、性格、EI情感智能、教練、情境領導、變革管理等)

       

      1、國際版權《4D卓越團隊領導力》2天

      中、高管、項目團隊:內訓、公開課、工作坊、總裁班、定制輔導項目;可帶收費測評。推薦:☆☆☆☆☆

      2、國際版權《領越?領導力》2天

      中、高管:內訓、工作坊;可帶測評、提供試卷和課后實踐手冊。推薦:☆☆☆☆☆

      3、版權課程《解碼性格領導力——基于測評技術的領導力實踐》2天(為版權持有人)

      中、高管:內訓、公開課、總裁班、政府研修班;可帶測評,可提供試卷。推薦:☆☆☆☆☆

      4、國際版權《EI情感智能領導力》2天

      高管:內訓、總裁班、政府研修班、工作坊;可帶收費測評。推薦:☆☆☆☆☆

      5、國際版權《FDCL五維教練領導力》2天

      中、高管:內訓、總裁班、工作坊;可帶測評、試卷。推薦:☆☆☆☆☆

      6、國際版權《ROC基于成果導向的教練》1-2天

      中、高管:工作坊、內訓、內部教練認證,提供試卷。

      推薦:☆☆☆☆☆

      7、國際版權《情境領導力》2天

      中、高管:工作坊、內訓、內部教練認證,提供試卷。

      推薦:☆☆☆☆☆

      8、經典課程《變革領導力》1天

      中、高管:內訓,提供閱讀材料。推薦:☆☆☆☆☆

      2、組織效能類課程/工作坊

      (主題:FDT、精益管理等)

      1、國際版權《FDT——克服團隊協作的五項障礙》工作坊2天

      中、高管:真實團隊工作坊(建議18人以內/場);可帶測評。推薦:☆☆☆☆☆

      2、經典課程《精益概論與T-TPS管理實戰》2天

      全體管理人員:可分制造業和非制造業版,內訓、公開課。推薦:☆☆☆☆☆

      3、經典管理技能類課程

      (主題:結構化思維、報聯商、MTP、團隊建設、管理者轉身、執行力等)

      1、版權課程《結構化思維與管理應用》2天

      中、高管:內訓。推薦:☆☆☆☆☆

      2、版權課程《MTP企業管理技能訓練》2天

      中層:內訓、公開課。推薦:☆☆☆☆☆

      3、國際版權課程《古賀·報聯商》2天

      全員、所有管理者:內訓。推薦:☆☆☆☆☆

      4、經典課程《管理溝通與影響技術》1-2天

      中高層:內訓、公開課;可帶測評和試題

      推薦:☆☆☆☆

      5、經典課程《高績效團隊建設與管理》2天

      中層:內訓、公開課、定制輔導項目;可帶測評

      推薦:☆☆☆☆

      6、經典課程《管理者轉身——從業務/技術走向管理》1-2天

      業務、技術、研發團隊管理者、新任經理、儲備干部等??蓭дn前調研   推薦:☆☆☆☆☆

      7、經典課程《做的堅決:贏在卓越執行力》2天

      企、事業全員學習,內訓、公開課。推薦:☆☆☆☆

      4、人才與學習發展類課程

      (主題:導師制、TTT、課程設計開發、組織經驗萃取等)

      1、版權課程《四元八步?課程設計與開發》2天

      內訓師、職業講師:內訓、公開課、訓練營,可帶課程產出。推薦:☆☆☆☆☆

      2、經典課程《以績效為目標的導師輔導技術訓練》2天(企業導師制配套課程)

      企業內部導師、HR管理者、團隊管理者:內訓、定制輔導項目,可帶課程產出。推薦:☆☆☆☆☆

      3、經典課程《TTT企業內訓師的專業訓練》標準課程3天(內訓師體系配套課程)

      內訓師體系課程、定制內訓師培養項目,可帶課程產出   推薦:☆☆☆☆☆

      4、TTT高級進階課程《教練式培訓師技能訓練》2天

      內訓師、職業講師訓練課程;培訓師認證;帶測評

      推薦:☆☆☆☆

      5、網紅直播課程《講師能力進階:數字化培訓技能訓練》2天

      內訓師、職業講師訓練;可在線直播講授

      推薦:☆☆☆☆


      6、《組織經驗萃取與實操訓練》1-2天

      內訓師、中高層管理者、業務專家、技術專家等;

      推薦:☆☆☆☆



      服務客戶(部分)PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

      全球500強:寶馬(德)、豐田(日)、聯合技術(美)、華為技術、松下(日)、德高集團(JCDecaux Group)(法)、三星電子(韓)、阿里巴巴、斗山集團(韓)、中國石油、中國石化、國家電網、中國平安、中海油、中國交建、中船重工、上汽集團、明治乳業(日)、中國農業銀行、中國銀行、浦發銀行、中國建設銀行、交通銀行、三菱化學(日)、中化藍天、寶武鋼鐵、北汽集團、碧桂園、南方航空、中國電信、萬科企業、中糧集團、華潤集團、中國人壽、南方電網、中郵集團、吉利控股、聯想集團、民生銀行、中國移動、賽諾菲(法)、華夏保險、中國聯通、浙江物產、寶武鋼鐵、瑞表集團(瑞)、士卓曼(瑞)等;

      政府及協會類:中國人力資源研究會、中國機械工業企業管理協會、長江水利委員會、浙江省、江蘇省、陜西省、新疆區經信委;杭州空港經濟區、杭州市干培中心、通遼市組織部、經信委;通遼市國資委;杭州市家電行業協會、杭州市石化協會、浙江省物聯網協會、廣州市繼續教育協會、蘇州高新區管委會、蘇州市安監局、山東省安監局、臨沂市政府、溫州市作協等;

      ICT、網絡通訊類:中通服集團、263集團、中興通訊、中廣有線、海能達股份、大華股份、共進電子、智網科技、申迪計算機等;

      金融保險服務及科創、跨境電商類:中國金融證券交易所、中銀保險、百年人壽、招商銀行、光大銀行、寧波銀行、民泰商業銀行、中國銀河證券、上海證券、江蘇金融租賃集團、工銀安盛、中意人壽、君康人壽、華僑基金、鼎和股份;縱橫集團、三盈國際、村鳥網絡科技、視氪科技、青橄欖科技、尖叫智能、NALA美妝等;

      能源、交通、環保、建材類:長江規劃設計院、中核集團、中廣核集團、中交集團、華設集團、東方航空、中石化勝利油田、鎮海煉化、中海油、南方電網、廣州港集團、華誼集團、浙能集團、國電南瑞、申通集團、聯合水務、博楓新能源(加)、東方日升、杭州交投集團、杭州城投集團、杭實集團、杭港地鐵集團、杭州公交集團、晉能集團、天臣新能源、杭氧股份、浙江鐵投集團、滬杭甬高速、山東高速集團、山東鐵投集團、山東交運集團、蘇州交投集團、中材國際、杭蕭鋼構、恒達鋼構、兔寶寶集團、南方建材等;

      房產/物業、酒店、建設類:綠城集團、濱江集團、融創地產、萬科地產、萬科物業、佳兆業地產、朗詩地產、合景泰富集團、金地集團、雅居樂地產;華住集團、住友酒店集團;弘陽集團、中天建設、金城集團、宏遠建設集團等;

      汽車及零部件制造類:上汽通用、長安汽車、長城汽車、二汽東風、萬向錢潮、朝陽輪胎、三花集團、中策橡膠、敏實股份等;

      商業流通、食品、煙酒、醫藥、飼料、化妝、快消品類:聯華集團、中煙集團、娃哈哈、古越龍山、青島啤酒、養生堂、飛鶴奶粉、澳優乳業、云南白藥、石藥集團、邁克生物、中央藥業、揚子江藥業、華東醫藥、傳化集團、胡慶余堂、正大控股、佐力藥業、新和成藥業、歐詩漫集團、致中和、香飄飄、絕味食品、升華拜克等;

      電子電器、新材料、智能制造類:張江高科、華虹集團、天津電科院、中國電器科學院、華立集團、老板電器、華日股份、川儀股份、臥龍集團、舜宇光學、三川智慧、南陽防爆、奧普電器、九陽集團、星星集團、錢江制冷、德力西、德意控股、威達智科技、金杯電工、萬馬集團、聚光科技、巨石集團、江化股份、新安化工、桐昆集團、嘉化股份、恒逸股份、巴德富等;

      重裝備制造類:三一重工、杭叉股份、杭重集團、寧波鋼鐵、寶鼎股份、杭齒股份、王力集團、步陽集團等。



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