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上海威才企業管理咨詢有限公司
崗位案例萃取版權項目創始導師
崗位經驗內化項目聯合研發導師
PTT國際職業培訓師/高級人力資源師
高級經驗萃取師/高級學習設計師/高級創新引導師
輔導中國中車/國家電網/中國銀行/湖北中煙等50+上市公司課程開發及內訓師培養項目
曾任:勁牌有限公司(中國勁酒) |培訓主管
曾任:港迪電氣集團 |培訓主管
曾任:絲寶集團培訓管理崗 |培訓主管
親手操刀50余個人才培養項目, 累計培養2000+中高層管理者
輔導中國銀行/工商銀行/建設銀行/中國中車/國家電網/中國石油/中國移動/大興機場等50+上市公司的崗位經驗內化、崗位案例萃取及內訓師培養項目
楊老師擁有14年大型企業培訓落地實戰經歷,能夠聚焦企業發展和人才培養中的痛點問題,通過系統化的思維方式和結構化的工具模板,高效萃取組織智慧,激活團隊創意,推動組織戰略落地、業務發展和人才培養。楊老師在14年培訓實戰中,培訓場次超500+場,培訓學員約1.5W人次,被稱為是“最接地氣、最負責任、最具同理心”的講師之一。
近年來楊老師輔導學員,先后榮獲“上汽全國十大工匠”、“瀛和律師機構金牌講師”和“湖北中煙2019年內訓師教學技能競賽二等獎” 、“中國南山集團2019內訓師大賽全國前十強”和“2020年中信特鋼集團內訓師大賽TOP1”等稱號。
實戰經驗:
▲人才項目落地者——曾輔導50余家企業(中國中車/國家電網/中國銀行/中國郵政/中石油/南山集團/中鐵四局/湖北中煙/合肥供水集團/瀘州老窖等)開展崗位經驗內化、崗位案例萃取、行動學習工作坊等系列項目,其中,絲寶[微課項目]為集團節省年度培訓費用近200萬元,連續兩年獲“創新達人”稱號。被稱為是《組織經驗萃取項目》的探討者與創新者。
▲崗位經驗孵化師——5年時間,先后在廣東、浙江、湖北、安徽、福建、成都等地陸續實施50余期崗位經驗內化項目,引導學員現場產出《崗位任務描述書》、《崗位案例萃取定位表》、《崗位案例優化文本》、《崗位案例升級PPT》等,并輔導學員產出標準課程包600余門,培養內訓師800余名。被稱為是《崗位經驗內化項目》的踐行者與推廣者。
部分項目案例:
◆ 中國銀行——“優秀管理者崗位案例萃取項目”
通過線上定題輔導+線下工坊+成果點評的混合式學習模式,幫助中國銀行30多位優秀的管理精英高效萃取提煉先進的管理經驗,將個人經驗上升到組織的知識資產,形成一本銀行內部的管理案例集,推動優秀管理經驗的傳承與推廣,得到中國銀行管理團隊高度認可。
◆ 東風集團乘用車公司——“優秀班組長崗位案例萃取與應用工坊項目”
歷時1個月,2階段,幫助集團高效產出《優秀班組長案例集》,得到公司培訓負責人和發動機工廠總工的高度認可,項目成果已在200多名班組長中廣泛應用,成效顯著。
◆ 深圳華僑城歡樂海岸——“酒店管理團隊崗位案例萃取與應用工坊項目”
輔導深圳華僑城歡樂海岸酒店管理團隊系統學習案例萃取的全套方法和工具,現場幫助36位高管輸出高質量管理案例,酒店總經理全程參與并給予充分認可。
◆ 湖北中煙黃鶴樓科技園集團——“技術骨干崗位經驗內化項目”
歷時2個月,4階段,為期8天線上/線下相結合的混學式學習模式,幫助從未有過課程開發經驗的基層一線技術骨干開發36門課件包,并且,100%通過評審,得到集團領導高度認可,持續返聘3期,后持續返聘中。
◆ 合肥供水集團——“內訓師崗位經驗內化項目”
歷時2個月,4階段,8天的學習,幫助合肥供水集團內訓師團隊完成20套標準課件包的產出,38名內訓師100%通過評審,持續返聘3期。
◆ 中鐵四局八分公司——“資深專家崗位經驗內化項目”
7天時間,幫助中鐵四局八分公司平均工齡20年以上的35位資深專家,成功產出12門高質量的課件包,35位資深專家100%通過評審,培訓成果得到中鐵四局企業大學校長高度認可。
◆ 杭州新華園地產——“高管團隊崗位經驗內化項目”
歷時2個月,3階段、為期5天線上與線下相結合的混學式學習模式,幫助高管團隊開發18門課件包,18位高管100%通過評審,得到集團總經理的高度認可。
◆ 湖北工程技師學院——“優秀班主任案例萃取項目”
歷時3個月,幫助學院高效萃取優秀班主任的先進經驗,產出44份優秀班主任案例,并形成案例集,助力學院提升組織績效,降低試錯成本,得到湖北工程技師學院校長的高度認可。
……
楊老師近10年專注于組織經驗萃取與崗位經驗內化,具有非常豐富的實戰經驗,擅長將需求調研、線上教學、線下培訓與課后輔導相結合,幫助企業設計定制版的人才培養項目方案。親和友善而又睿智風趣的風格深受客戶與學員喜愛,不僅是一位能把愉悅過程與嚴謹結果相結合的實戰派老師,同時,也是一位重實效、接地氣的經驗萃取與課程開發實戰教練。
【客戶評價】
楊老師的專業和專注是我們的榜樣,楊老師的口才和能力有目共睹,楊老師的謙遜和同理心讓我們一見如故,《崗位案例萃取與應用工坊》教學緊湊而快樂,楊老師的課程猶如一本百科全書,帶領酒店管理團隊系統學習并掌握了案例萃取的方法、流程和工具。接下來我們管理團隊要將所學快速運用到實踐工作中,挖掘優秀人才,萃取一線經驗,通過鮮活的案例升級優化我們內部團隊的管理流程,讓管理更具人性化。
——深圳華僑城歡樂海岸 酒店總經理
楊老師通過案例萃取的形式,不僅幫我們有效復制了一批優秀班組長的寶貴經驗,高效傳承組織智慧,而且幫我們在組織內部樹立了學習標桿,提升員工在組織內部的成就感,營造良好的學習文化氛圍。項目結束后,我們計劃將每一個優秀的案例匯編成冊,通過晨會的方式組織大家開展學習,以此增強班組團隊工作技能,助力打造高績效團隊。
——東風集團乘用車公司 培訓負責人
楊老師帶來的崗位經驗內化項目,成為我們企業內部經驗傳承和人才培養的重要基石,幫助我們在2個月的時間里批量化的高效產出成果,不僅有效激發了基層一線技術專家的主觀能動性,而且將個人經驗快速上升到組織的知識資產,為企業經驗傳承奠定了堅實的基礎。
——湖北中煙 人才培養與發展負責人
01-經驗萃取/課程開發系列
《銷售經驗萃取與實戰課程開發項目》(企業落地版)
《崗位案例萃取項目》(銀行定制版/企業落地版)
《實戰課程開發及內訓師培養項目》(企業落地版)
《崗位案例萃取與應用工坊》(銀行定制版/企業落地版)
《銷售經驗萃取與實戰課程開發工坊》(企業落地版)
《實戰課程開發及內訓師培養工坊》(企業落地版)
《經驗萃取與課程開發應用工坊》(企業落地版)
02-崗位經驗內化系列
《隱性經驗顯性化——企業內部課程設計與開發》
《輕松講好課——內訓師交互式授課工具訓練》
《出口成章——內訓師表達技能提升訓練沙盤》
《崗位經驗內化項目》(四階段完整版)
03-線上訓練營/直播系列
《銷售經驗萃取與實戰課程開發線上訓練營(5天帶教輔導版)》
《銀行案例萃取線上訓練營(5天帶教輔導版)》
《敏捷課程開發線上訓練營(7天帶教輔導版)》
《簡單三步 案例萃取助你贏戰職場》(3小時內訓直播版)
制造業:橫店集團、美菱集團、健帆集團、稅友集團、中化藍天、光峰科技、軸研科技、福建奔馳、中國航發、東風乘用車、神龍汽車、五羊本田、比亞迪、東風雷諾、蕪湖機械廠、烽火光迅、烽火眾智、中信特鋼、長飛光纖、虹信通信、富蘭光學、東軟集團、深圳富士康、港迪電氣集團、黃鶴樓科技園集團、安道麥股份有限公司……
房地產:深圳華僑城、南山集團、保利地產、聯投集團、美好集團、恒信集團、絲寶集團、招商地產、新華園地產、歡樂海岸、深圳Q房網……
水利水電:南方電網、國網安徽省電力、合肥供水集團、寧波供排水、合肥燃氣、湖南省水利、武漢天然氣、寶能集團、貴陽電力、深圳水務集團、南平電力……
銀行金融:中國銀行、工商銀行、建設銀行、招商銀行、興業銀行、平安銀行、漢口銀行、廣州銀行、杭州銀行、中信銀行、郵儲銀行、東吳證券、金證股份、華南期貨、大地保險、中信信用卡……
交通運輸:中國中車、中鐵四局、中遠航運、中鐵七局、西安地鐵、徐州地鐵、順豐大學、揚子江船業集團、海港集團、湖南中車、浙江郵政……
互聯網/通訊:阿里巴巴、京東、中國移動、中國鐵塔、臨港集團、攜程、斗魚直播、廣東百姓堂、中移鐵通、安徽聯通、華勤通訊、西域集團……
煙草行業:湖北中煙、云南煙草、紅安卷煙廠、湖南中煙、福建煙草專賣局、廣東中煙、虹之彩、紅金龍……
快消行業:瀘州老窖、恰恰食品、岳陽林紙、以嶺藥業、九信重要集團、仟吉食品……
建筑行業:中核華泰、中國鐵建、源錦集團、泰安集團、亳州建成控股集團、寶灣產城……
文化教育行業:湖北省新華書店、億童教育、芝麻學堂……
其他行業:中石油、中石化、大興機場、瀛和律所、中國勁酒、藍汐酒店、亞龍灣五號度假別墅酒店、正邦集團、河南投資集團、江門發達、夢百合家居……
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