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      4006-900-901

      VA/VE-價值分析與價值工程

      參加對象:企業中高層管理者、部門主管、生產工程師、工藝工程師
      課程費用:電話咨詢
      授課天數:2天
      授課形式:內訓
      聯系電話:4006-900-901 / 17821361800(小威)

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      課程背景  COURSE BACKGROUND

      1.         價值工程(Value Engineering簡稱VE)是一種新興的科學管理技術,是降低成本提高經濟效益的一種有效方法。它40年代起源于美國。第二次世界大戰結束前不久,美國的軍事工業發展很快,造成原材料供應緊缺,一些重要的材料很難買到。
      2.         采購某種材料的目的并不在于該材料的本身,而在于材料的功能。在一定條件下,雖然買不到某一種指定的材料,但可以找到具有同樣功能的材料來代替,仍然可以滿足其使用效果。
      3.         VA/VE是美國通用電氣公司名叫麥爾斯從研究代用材料開始,逐漸摸索出一套特殊的工作方法,把技術設計和經濟分析結合起來考慮問題,用技術與經濟價值統一對比的標準衡量問題,又進一步把這種分析思想和方法推廣到研究產品開發、設計、制造及經營管理等方面,逐漸總結出一套比較系統和科學的方法。
      4.        從事產品設計、開發的工程師都希望他設計的產品技術先進、性能可靠、外觀新穎、價格低廉,在市場競爭中獲得成功。

      課程大綱  COURSE OUTLINE

      第一講:價值工程的歷史演變

      1.歷史演變·

      2.各國引進使用價值工程,降低產品成本 1030

      2.1 日本:

      2.2 歐洲:

      2.3 中國:

      3.價值工程在中國的演變

      4.價值工程三要素:價值、功能、成本

      3.1 價值:

      3.2 功能:

      4.價值工程基本原理

      4.1 F(功能)/V(價值)/C (成本)的關系

      4.2提高價值的 5 種途徑

      4.3 成本不變,讓功能提高

      4.4 功能不變,成本降低

      4.4 功能提高,成本降低

      4.5 成本稍提高,功能大幅度提高

      4.6 功能稍下降,成本大幅度下降

      5. 價值工程基本特點

      5.1 目的在于提高產品價值

      5.2 重點在新產品研制階段:產品成本 7080%決定于新產品研制階段

      5.3 方法在功能分析:

      5.4 關鍵是方案創造階段:定義方向。

      5.5 強調用戶觀點。

      5.6 依托集體智慧:是一種系統工程。

      6.價值功能基本作用

      6.1 實現企業利潤目標;

      6.2 提高產品技術性能;

      6.3 保證產品制造質量;

      6.4 降低產品成本;

      6.5 降低物耗;

      6.6 促進老產品更新換代。

      7.價值工程程序:

      7.1 四個決策階段

      7.2 六個基本步驟

      7.3 十四個具體步驟

      第二講:如何完成價值工程的準備工作

      1. 目標選定

      1.1 如何測定價值標準——定性提問法可測定價值標準:

      1.2 根據哪些原則來選擇價值工程?

      1)按市場需求:

      2)按技術質量要求:

      3)按能耗程度:

      4)按經濟效益標準

      1.3 選定具體目標

      1)成本分析;

      2)功能分析;

      3)成本功能綜合分析。

      1.4 確定具體目標的方法

      1A、B、C 分析法;

      2)功能評價系數分析法

      3)費用比重分析法

      4)價值系數分析法

      2. 資料準備

      2.1 收集資料原則

      a. 目的性:

      b. 有效性:

      c. 時間性:

      d. 計劃性

      2.2 資料內容

      a. 市場銷售,顧客反饋信息資料;

      b. 設計科研信息資料;

      c. 工藝制造信息資料;

      d. 材料供應信息資料;

      e. 生產管理信息資料;

      f. 能耗、環保安全信息資料;

      g. 國內外競爭對手。

      2.3 收集方法

      a. 詢問法;

      b. 觀察法;

      c. 試驗法;

      d. 調查法。

      3. 如何下達目標成本?

      3.1 目標價格有何意義?

      a. 目標價格是推進價值工程活動的動力;

      b. 目標價格是考核價值工程活動成果的依據。

      3.2 如何制定價值分析的目標價格?

      1)比價法

      2)系數法

      3)坐標法

      3.3 如何制定目標成本?

      3.3.1 目標利潤法

      a. 市場需求因素

      b. 經營目標因素

      c. 技術難易因素

      d. 產量大小因素

      3.3.2 最低成本法

      第三講:價值工程的核心——功能分析

      1. 功能定義

      1.1 功能定義的目的

      1.2 功能定義的要求

      1.3 功能定義分類:

      2. 功能評價

      2.1 什么是功能評價?

      2.2 功能評價有什么作用?

      2.3 如何計算功能的目前成本?

      3. 有哪些常用功能評價方法?

      3.1 標準評價方法;

      3.2 功能重要性系數評價法——四分制評價法;

      3.3 聯想法;

      3.4 類比法;

      3.5 設問法。

      第四講:價值工程的關鍵——方案創造

      1.什么是方案創造能力?

      1.1 方案創造要求

      1.2 方案創造障礙

      1.3 開發創造力的措施

      1.4 邁爾斯十三條原則

      2.方案的構思和整理

      2.1 構思:

      2.2 方案整理

      3.方案創造方法

      3.1 智力激勵法

      3.2 列舉法

      3.3 聯想法

      4.設問法

      第五講:價值工程方案制定

      1. 制定具體方案

      1.1 具體制定

      1.2 試驗研究;

      2. 方案評價

      2.1 初步評價;

      2.2 詳細評價

      2.2.1 技術評價——評價技術可行性

      2.2.2 經濟評價

      2.2.3 社會評價

      2.2.4 綜合評價參見下節

      3. 方案評價方法

      3.1 技術評價

      3.1.1 技術指標比較法:具體步驟如下

      3.1.2 技術價值標準法:具體步驟如下

      3.1.3 特爾斐法(專家調查法):具體步驟如下

      3.2 經濟評價方法

      3.2.1 總額法和差額法

      3.3 社會評價

      3.4 綜合評價——加法評價法介紹

      4. 方案審批

      4.1 提出方式——價值工程建議書,概要說明新老方案不同特點,理論、形成過程及推薦理由。

      4.2 正式建議

      4.3 方案審批

      4.3.1 目的

      4.3.2 評審小組人員及職責

      設計、工藝、質量、銷售、供應、財務、生產

      第六講:價值工程的組織實施

      1.組織結構

      1.1 行政結構:有如下三種形式

      1.2 咨詢機構

      2. 組織管理

      2.1 制定目標

      2.2 課題管理

      2.3 跟蹤檢查

      2.4 成果評價

      2.5 總結獎勵

      2.6 人才培訓

      2.6.1 短期學習班

      2.6.2 研究班

      第七講:開展價值工程應注意的問題

      1.嚴防質量下降

      2.確保產品最終功能

      3.取消不必要功能

      4.充分應用新設計、新材料、新工藝、新設備、新技術

      5.實踐中形成技術經濟復合性人才

      6.協作廠配合,應獲得部分節約金額

      課程總結:提問、答疑

      我們的服務  OUR SERVICES
      服務流程

      業務范疇
      量身定制化的經典內訓課程
      人力資源
      勞動法
      培訓發展
      職業技能
      市場營銷
      經營股權
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