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      4006-900-901
      
                        
                        
      
                            
      
                                
                                
                            
      
                        
      
                    
      
                
      
            
      
        
      
    
      


      
    
      
        
    
      

      

      
    
      
        
      
            
            
      
                
      
                    
      
                        
                    
      
                    
      
                        跨文化領導力                    
      
                
      
                
      
                    
      
                        
      
                            
      參加對象：企業中高層管理者
      
                            
      課程費用：電話咨詢 
      
                            
      授課天數：2天
      
                            
      授課形式：內訓
      
                            
      聯系電話：4006-900-901 / 17821361800（小威）
      
                        
      
                        
      
                            
      
                            
      微信咨詢&報名
      
                            
      
                        
      
                    
      
                
      
                
      
                                        
      
                        
      課程背景  COURSE BACKGROUND
      
                        
      
                            國際化的工作場景對新時代的領導者提出了更高的要求，需要國際化領導者面對無時不在的變化，在信息不夠明確和全面的情況下迅速做出判斷，并能激勵來自不同文化背景的合作伙伴共同努力取得成果。如何提升國際化環境中的領導力，是本課程的主旨。                        
      
                    
      
                                        
      
                        
      課程收益  PROGRAM BENEFITS
      
                        
      
                            
      
   了解跨文化領導者的新挑戰 

      

      
   了解文化對領導力的巨大影響 

      

      
   在跨文化環境下發揮領導力 

                              
      
                    
      
                                        
      
                        
      課程大綱  COURSE OUTLINE
      
                        
      
                            
      
   1、跨文化領導者

      

      
   
        
      
      1. 
         新時代的領導者
      
        2. 
      
      2. 
         面對的挑戰
      
        3. 
      
      3. 
         對職責的重新思考
      
        4. 
      
      4. 
         是否需要頭銜？
      
        5. 
   
      

      

      
   2、文化差異

      

      
   
        
      
      1. 
         什么是文化
      
        2. 
      
      2. 
         文化冰山
      
        3. 
      
      3. 
         文化差異的6個維度
      
        4. 
      
      4. 
         差異帶來的影響
      
        5. 
   
      

      

      
   3、跨文化競爭力

      

      
   
        
      
      1. 
         思維變化
      
        2. 
      
      2. 
         行動風格
      
        3. 
      
      3. 
         知識體系
      
        4. 
      
      4. 
         溝通技巧
      
        5. 
   
      

      

      
   4、愿景的建立與引導

      

      
   
        
      
      1. 
         愿景的核心價值
      
        2. 
      
      2. 
         不同文化的理解
      
        3. 
      
      3. 
         對愿景的澄清
      
        4. 
      
      4. 
         與個人目標相關聯
      
        5. 
   
      

      

      
   5、驅動與激勵他人

      

      
   
        
      
      1. 
         文化差異的影響
      
        2. 
      
      2. 
         需求的背后
      
        3. 
      
      3. 
         基于文化的驅動方式
      
        4. 
      
      4. 
          適合個人的激勵
      
        5. 
   
      

      
 

      
   
      

      

      
   6、成果的達成

      

      
   
        
      
      1. 
         清晰的目標
      
        2. 
      
      2. 
         評價尺度的建立
      
        3. 
      
      3. 
         過程中的管理
      
        4. 
      
      4. 
         不同文化的評價
      
        5. 
   
      

      

      
   7、影響力的發揮

      

      
   
        
      
      1. 
         影響力關鍵要素
      
        2. 
      
      2. 
         不同文化的解讀
      
        3. 
      
      3. 
         正式與非正式
      
        4. 
      
      4. 
         影響力的累積
      
        5. 
   
      

      
 

      
   8、新環境心理適應

      

      
   
        
      
      1. 
         穿上不同的鞋
      
        2. 
      
      2. 
         換位思考的“位”
      
        3. 
      
      3. 
         心理韌性的提升
      
        4. 
      
      4. 
         靈活應對新挑戰
      
        5. 
   
      

      
 

      
   9、課程總結

      

      
   
        
      
      1. 
         世界咖啡：收獲盤點
      
        2. 
      
      2. 
         制定行動計劃
      
        3. 
   
      

      

      
   
      

      

      
   
      

                              
      
                    
      
                                        
      
                        
      講師介紹  LECTURER
      
                        
      
                            
                        
      
                    
      
                    
      
                        
      我們的服務  OUR SERVICES
      
                        
      
                            
      服務流程
      
                            
                            

      
                        
      
                        
      
                            
      業務范疇
      
                            
      量身定制化的經典內訓課程
      
                            
      
                                
      
                                    
      
                                    
      人力資源
      
                                
      
                                
      
                                    
      
                                    
      勞動法
      
                                
      
                                
      
                                    
      
                                    
      培訓發展
      
                                
      
                                
      
                                    
      
                                    
      職業技能
      
                                
      
                                
      
                                    
      
                                    
      市場營銷
      
                                
      
                                
      
                                    
      
                                    
      經營股權
      
                                
      
                                
      
                                    
      
                                    
      戰略管理
      
                                
      
                                
      
                                    
      
                                    
      行政商務
      
                                
      
                                
      
                                    
      
                                    
      財務管理
      
                                
      
                                
      
                                    
      
                                    
      研發管理
      
                                
      
                                
      
                                    
      
                                    
      生產管理
      
                                
      
                                
      
                                    
      
                                    
      物流管理
      
                                
      
                                
      
                                    
      
                                    
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      企業文化
      
                                
      
                                
      
                                    
      
                                    
      戰略經營
      
                                
      
                                
      
                                    
      
                                    
      組織變革
      
                                
      
                                
      
                                    
      
                                    
      股權激勵
      
                                
      
                                
      
                                    
      
                                    
      領導力
      
                                
      
                                
      
                                    
      
                                    
      技術研發
      
                                
      
                                
      
                                    
      
                                    
      財務管理
      
                                
      
                                
      
                                    
      
                                    
      生產管理
      
                                
      
                            
      
                        
      
                    
      
                    
      
                        
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