亚洲色无码一级毛片一区一区,老师你下面太紧了拔不出来,日韩精品一区二区三区久久,精品一区二区不卡无码AV

      4006-900-901

      QC七大手法的運用

      參加對象:各職能部門經理,主管,主辦科員及生產部門班組長以上級干部
      課程費用:電話咨詢
      授課天數:2天
      授課形式:內訓
      聯系電話:4006-900-901 / 17821361800(小威)

      微信咨詢&報名

      課程背景  COURSE BACKGROUND

      如何歸集數據?
      答:運用查檢表(點檢表);
      如何找出問題可能發生的原因?
      答:運用特性要因圖(魚骨圖);
      如何找出問題的重點?
      答:運用柏拉圖;
      如何判斷數值的集中與分散?
      答:運用直方圖; 
      如何判斷兩數值間的關系與趨勢?
      答:運用散步圖;
      如何對問題進行持續性監控并立即處理?
      答:運用管制圖;
      如何將不同種類,特性的數據加以分類?
      答:運用層別法;
      如何使干部熟練運用QC七大手法?
      答:推動品質改善,使之成為公司的文化;學習QC七大手法,使之成為干部管理的工具,并養成持續改善的習慣;

            本課程為提升干部管理技術而設,使干部從感覺,定性分析升級到定量分析,在管理和技術之間,用QC七大手法架起一座橋梁,使管理人員和技術人員有了溝通的平臺和共同的語言!

           《QC七大手法的運用》是專門針對制造業干部研發的課程,針對生產制造型企業重實戰,重案例,重操作的需求,結合老師30余年來的生產管理實踐,生產管理咨詢實操,生產管理培訓實戰嘔心瀝血之作,其中QC七大手法運用演練表單堪稱經典,值得您期待!

      課程收益  PROGRAM BENEFITS

      ①以簡單的數據或容易了解的方式進行現狀調查(查驗表); 
      ②根據所搜集的數據,判斷問題所在的癥結(柏拉圖);
      ③對產生結果的要因進行分析和判斷(特性要因圖);
      ④根據分析的形態研判對應數據之間的相互關系(散布圖);
      ⑤調查制造程序是否穩定,判別產品質量是否安定(管制圖);
      ⑥評估或查驗制程,指出采取行動的必要,量測已采取矯正行動的效果(排列圖);
      ⑦對所搜集的數據,按共同的特征加以統計,分析(層別法)

      課程大綱  COURSE OUTLINE

      QC七大手法介紹
      1.1QC七大手法的名稱;
      1.2QC七大手法的功能;
      1.3QC七大手法的適用范圍;
      1.4QC七大手法的思考方向;


      2.0 層別法的制圖和運用:
      2.1. 查核表的定義;
      2.2. 查核表的制作步驟;
      2.3.查核表的講解案例;(講解案例)
      2.4.查核表的演練案例;(演練案例)
      2.5.查核表的類別;
      2.6.兩類查核表的結合適用;


      3.0 柏拉圖的制作和運用
      3.1.柏拉圖的定義;
      3.2.柏拉圖的制作步驟;
      ⑴ 決定不良的項目分類;
      ⑵ 決定數據的收集區間并收集數據;
      ⑶ 計入圖標紙;
      ⑷ 計算累計比率;
      ⑸ 標記代表意義;
      ⑹ 記上累計值,并用線連接;
      ⑺記入柏拉圖的主題及相關資料;
      3.3.柏拉圖的講解案例(講解案例)
      ⑴ 計算不良率與累計不良率;
      ⑵ 繪制柏拉圖;
      3.4 . 柏拉圖的演練案例(一) (演練案例)
      3.5 . 柏拉圖的演練案例(二) (演練案例)
      3.6 . 柏拉圖的演練案例點評


      4.0特性要因圖的制作與運用
      4.1.魚骨圖的定義---特性要因圖/因果圖/石川圖/魚骨圖
      4.2 . 魚骨圖的制作步驟
      ⑴ 確定問題或品質的特性;
      ⑵ 決定大要因(人/機/料/法/環/測)
      ⑶ 決定中小要因---直到可對策為止;
      ⑷ 畫中箭頭并繼續分解原因
      ⑸ 檢查所列原因有無遺漏
      ⑹ 對重要因素進行標注
      ⑺ 記入相關事項
      4.3 . 魚骨圖的演練案例(一)---城市交通擁堵的原因分析;(演練案例)
      4.4 . 魚骨圖的演練案例(二)---城市交通擁堵的對策分析;(演練案例)
      4.5 . 魚骨圖的案例分析---如何找出主要原因;(講解案例)
      4.6 . 魚骨圖的延伸---麥肯錫假設檢驗樹的演練;
      4.6 . 魚骨圖的產生方式---腦力激蕩法的基本原則;
      4.7 . 魚骨圖的產生方式---腦力激蕩法的注意事項;
      4.8 . 作魚骨圖的注意事項;


      5.0 層別法的制作與運用
      5.1.層別法的定義
      5.2.層別法的制作與使用目的;
      5.3.層別的對象與項目;
      5.4.層別法與其他QC手法的結合運用;
      5.5 . 推移圖的層別案例(一) (講解案例)
      5.6 . 直方圖的層別案例(二) (講解案例)
      5.7 . 管制圖的層別案例(三) (講解案例)
      5.8 . 柏拉圖的層別案例(四) (講解案例)
      5.9 . 魚骨圖的層別案例(五) (講解案例)
      5.10. 散布圖的層別案例(六) (講解案例)
      5.11. 層別法運用互動案例---結合使用;(演練案例)


      6.0 散布圖的制作與運用

      6.1. 散布圖的定義;
      6.2. 運用散布圖的目的;
      6.3. 散布圖的制作步驟;
      ⑴收集30組以上的數據;
      ⑵找出數據中的最大值和最小值;
      ⑶畫出縱軸與橫軸的刻度,計算組距;
      ⑷將各組數據對應標注在坐標紙上;
      ⑸記錄必要事項;
      6.4. 散布圖的講解案例1(講解案例)
      6.5. 散布圖的講解案例2(講解案例)
      6.6. 散布圖的講解案例3(講解案例)
      6.7. 散布圖的演練案例1(演練案例)
      6.8. 散布圖的演練案例2(演練案例)
      6.9. 散布圖的演練案例3(演練案例)
      6.10散布圖的類別分析;(講解案例)
      ⑴正相關;
      ⑵負相關;
      ⑶弱正相關;
      ⑷弱負相關;
      ⑸曲線相關;
      6.11散布圖分析的注意事項;


      7.0 直方圖的制圖與運用
      7.1. 直方圖的定義
      7.2. 直方圖的制作步驟
      ⑴ 收集記錄數據
      ⑵ 定組數
      ⑶ 找出最大值,最小值,計算全距
      ⑷ 定組距
      ⑸ 定組界
      ⑹ 決定中心點
      ⑺ 制作次數分布圖
      ⑻ 制作直方圖
      ⑼ 填上與直方圖相關的必要資料
      7.3. 直方圖的應用
      ⑴ 評估或查驗制程
      ⑵ 指出采取行動的必要
      ⑶ 量測已采取矯正行動的結果
      ⑷ 比較績效
      ⑸ 比較物料
      ⑹ 比較供應商
      7.4. 直方圖演練案例(一) (演練案例)
      7.5. 直方圖演練案例(二) (演練案例)
      7.6. 直方圖形態分析;(講解案例)
      ⑴正常型;
      ⑵缺齒型;
      ⑶左右偏態型;
      ⑷雙峰型;
      ⑸高原型;
      ⑹離島型;
      ⑺分布形態與目標規格之比較;


      8.0 管制圖的制作與運用
      8.1.管制圖的定義,目的與基本特性;
      8.2.如何理解管制圖;
      8.3.管制圖的類別;
      8.4.管制圖的制圖步驟
      ⑴ 選擇品質特性
      ⑵ 決定管制圖種類
      ⑶ 決定樣本大小,抽樣頻率和抽樣方式
      ⑷ 收集數據
      ⑸ 計算管制參數
      ⑹ 持續收集數據,利用管制圖監視制程
      8.5. 管制圖的形態分析(講解案例)
      ⑴管制狀態下的管制圖;
      ⑵變異狀態1;
      ⑶變異狀態2;
      ⑷變異狀態3;
      ⑸變異狀態4;
      8.6 管制圖的使用注意事項;
      8.7 QC七大手法運用總結;

      我們的服務  OUR SERVICES
      服務流程

      業務范疇
      量身定制化的經典內訓課程
      人力資源
      勞動法
      培訓發展
      職業技能
      市場營銷
      經營股權
      戰略管理
      行政商務
      財務管理
      研發管理
      生產管理
      物流管理
      采購管理
      職業素養
      通用管理
      獨具特色的系統解決方案
      人力資源
      勞動法
      企業文化
      戰略經營
      組織變革
      股權激勵
      領導力
      技術研發
      財務管理
      生產管理
      聯系我們   CONTACT US

      聯系電話:4006-900-901

      微信咨詢:威才客服

      企業郵箱:shwczx@www.u3069.cn


      ?

      1.點擊下面按鈕復制微信號

      13812819979

      點擊復制微信號

      上海威才企業管理咨詢有限公司

      亚洲色无码一级毛片一区一区

          精品人妻无码专区视频网站| 欧美XXXX黑人又粗又长| ass芬兰大白屁股pic欧美日韩在线免费| 9亚洲精华国产精华精华液| 在线影视大全免费追剧| 日韩精品无码一区二区中文字幕| 国产成人无码A区在线观看导航| 激情综合亚洲色婷婷五| 星空影院在线观看全集免费高清视频| 开心婷婷五月激情综合社区|