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      4006-900-901

      戰略制定及戰略解碼實戰

      參加對象:企業高層及中層管理人員
      課程費用:電話咨詢
      授課天數:2天
      授課形式:內訓
      聯系電話:4006-900-901 / 17821361800(小威)

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      課程背景  COURSE BACKGROUND

      當今中國,不同規模的企業都面臨著比以往更大的機會與挑戰。企業比以往任何時候都迫切需要發展方向的規劃和管理,而戰略則是解決企業方向性的問題??鬃诱f過,“人無遠慮必有近憂”,沒有戰略的企業就像沒有舵的航船一樣,只能原地打轉,最終傾覆。
      據《財富》調查顯示,95%的企業戰略都沒有太大的問題,但是最終只有5%-10%的企業戰略得到了落實,獲得了成功,可見制約企業發展的主要問題是戰略無法有效落地。所以說,戰略固然重要,但是戰略的實施則更顯珍貴。
      本課程正是以解決國內企業面臨的共性的問題(戰略無法有效落地)為目的,從戰略制定到戰略解碼以及制定行動計劃整個邏輯出發,重點在于對戰略解碼的講授和演練,試圖幫助國內大部分的企業實現戰略落地,確保戰略實施不偏離戰略制定的初衷。

      課程收益  PROGRAM BENEFITS

      理解戰略的本質
      理解戰略規劃、經營計劃的實質 
      理解戰略與企業使命、愿景和戰術計劃的區別
      清晰戰略制定過程,熟練掌握戰略制定工具
      理解戰略解碼過程的邏輯關系,掌握戰略解碼的通用流程、工具、方法及模板
      理解戰略制定及解碼過程,導入到本企業戰略管理實踐

      課程大綱  COURSE OUTLINE

      第一講:戰略管理及BLM概述
      (第一天:上午9:00-9:30)
      現場調研:公司的戰略目標與舉措有多大程度被貫徹和實施了(1-5分評價)?
      什么是戰略?
      企業戰略落地過程中,通常的問題
      什么是BLM(業務領先模型)?
      BLM為什么能幫助華為/IBM等企業成功,中小企業如何應用

      第二講:戰略制定
      一、尋找差距 

      (第一天:上午9:30-10:30)
      關注兩種差距:績效差距和機會差距
      演練:找出企業績效差距和機會差距,哪些差距最重要,為什么?
      差距分析
      回顧我們設定的戰略目標,在一些關鍵的績效指標和財務性指標上,是否存在差距?
      與行業內主要競爭對手相比,在哪些方面我們存在差距?
      存在哪些市場機會(機會差距)? 
      哪些是最關鍵的差距?(考慮結果性的大的差距,盡量具體和量化)
      差距分析包括四個方面(財務、客戶、內部運營、學習與成長)
      輸出:差距列表
      二、市場洞察

      (第一天:上午10:30-12:00)
      宏觀分析
      行業分析
      競爭分析
      客戶分析
      自身分析
      輸出:市場評估的內容及輸出——機會、威脅,優勢、劣勢的識別
      三、明確戰略意圖(企業的愿景、使命與目標)(第一天:下午14:00-15:30)
      明確企業愿景(從事什么業務通過何種方式,成為什么樣子)
      企業使命
      為公司創造什么價值
      為客戶創造什么價值
      差異化能力或體驗
      利潤模型和戰略控制
      未來業務發展優先級
      戰略目標
      財務目標
      市場目標
      產品及技術目標
      組織能力目標
      合作伙伴
      演練:
      討論業務未來3-5年的戰略意圖
      3-5年后的業務特征和關鍵指標體系,如收入、份額,人均服務產值,支撐的設備銷售收入等
      四、創新焦點(第一天:下午15:30-17:00)
      未來業務組合(探索和發現新的業務組合和增長機會)
      創新模式(探索和發展創新模式,以獲取競爭優勢)
      資源利用(謹慎地進行投資和資源分配,以獲取最大價值)
      演練:
      明確未來的業務組合戰略及創新焦點
      主要發展路徑(發展節奏):不同階段的戰略重點和主要發展思路是什么?主要階段性里程碑是什么?
      五、業務設計(第一天:晚上18:00-20:30)
      戰略制定的落腳點是業務設計、業務設計是邁向執行的關鍵
      客戶選擇
      價值主張
      價值獲得
      活動范圍
      持續價值
      風險管理
      演練:
      基于市場洞察和需要解決的關鍵差距,討論并就業務設計初步達成共識
      針對不同子業務或細分客戶群分別設計(可先分別做業務設計,然后再看是否可以合并)

      第三講:戰略解碼
      一、戰略澄清

      (第二天:上午9:00-10:30)
      為什么需要戰略解碼?
      戰略解碼的定義
      如何進行戰略解碼?
      明確并描述戰略重點
      戰略澄清
      確定財務層面戰略重點
      確定客戶層面戰略重點
      確定內部流程層面戰略重點
      確定內部成長方面戰略重點
      二、關鍵任務

      (第二天:上午10:30-12:00,下午14:00-15:00)
      企業3-5年戰略目標是什么?
      第一年的年度差距有多大?
      需要完成哪些關鍵任務?(責)
      需要哪些關鍵資源并如何做出年度資源的預算?(權)
      通過哪些績效指標(KPI)來評價?(利)
      演練:
      輸出支持業務設計的關鍵任務,將每個任務分解為具體的舉措、里程碑、合作伙伴依賴關系
      分組方向:銷售、市場、研發、交付、服務、平臺職能、組織能力建設
      輸出格式:關鍵任務列表、關鍵任務描述、措施、里程碑、依賴關系、責任人

      我們的服務  OUR SERVICES
      服務流程

      業務范疇
      量身定制化的經典內訓課程
      人力資源
      勞動法
      培訓發展
      職業技能
      市場營銷
      經營股權
      戰略管理
      行政商務
      財務管理
      研發管理
      生產管理
      物流管理
      采購管理
      職業素養
      通用管理
      獨具特色的系統解決方案
      人力資源
      勞動法
      企業文化
      戰略經營
      組織變革
      股權激勵
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      生產管理
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