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      4006-900-901

      企業全面預算管理

      參加對象:部門經理與主管人員、預算管控人員、預算相關的財務人員
      課程費用:電話咨詢
      授課天數:1天
      授課形式:內訓
      聯系電話:4006-900-901 / 17821361800(小威)

      微信咨詢&報名

      課程收益  PROGRAM BENEFITS
      • 深入理解預算管理中的“道”(觀念與文化)與“術”(技巧與方法)

      • 掌握預算管理的重要財務基礎

      • 充分理解各部門的預算管理責任與業績目標

      • 掌握企業預算編制的流程與主要方法

      • 掌握預算執行中的跟蹤與控制工具

      • 增進經營與財務部門在預算管理方面的共識和合作

      課程大綱  COURSE OUTLINE

      一、預算管理的重要財務基礎

                   成本分類與產品成本結構分析

        區分支出、費用與成本

        產品生產成本的構成(料、工、費)

                   盈利的形成與部門預算責任

        營業收入構成與毛利分析

        期間費用率與管理效率評估

        盈利能力的衡量與業績目標分解

                   成本性態分析與預測:固定還是變動?

      案例分析:如何分析企業的利潤報表與預算業績 ?


      二、全面預算管理的組織與實施保障  

                   全面預算管理的價值與五大實施保障

         預算責任中心的劃分與目標制定

        四類常見的責任中心

        預算模式與預算目標確定

         全面預算管理的框架與全景圖

      模擬演練:如何設定部門業績目標與KPI?


      三、預算編制的流程與方法

                   預算編制的流程與關鍵控制

        財務匯總初審 - 技術審核與業績基準

        預算質詢調整 - 預算假設合理嗎?

                   預算編制的原則與主要依據,比如:誰控制,誰預算;誰受益,誰承擔

                   全面預算的內容體系與編制邏輯,重點分析年度計劃與預算的邏輯關系

         預算編制方法與主要預算編制要點

        銷售預算:銷售預測中的關鍵因素

        成本預算:生產計劃制定與調整對成本預算的影響

        費用預算:如何選擇不同的預算編制方法?比如:固定預算還是彈性預算?

      管理游戲:預算編制的關鍵在數據之外 四日游費用預算

        案例分析:如何使用彈性預算進行成本分析與業績評價


      四、預算的執行分析與跟蹤監控

                   預算執行分析的流程與方法

                   預算的跟蹤與反饋

        預算跟蹤的重要手段:問題定位與數據分析

        預算差異分析的內容及業績評價,重點分析銷售預算差異、成本預算差異

                                     預算的監控與行為問題應對

        預算的四級監控模式

        如何“鎖定“重點監控的部門費用?

        預算管理中的行為問題及應對,比如:預算打埋伏”、年度“突擊花錢”等                              

       

      備注

      1、冠軍爭霸賽:《預算管理一點通》分組舉牌競賽,以鼓勵學員參與及評估學習效果                           

      2、閱讀材料:擴大財務與預算管理知識面,增進學員對相關專業知識的理解與運用。

      我們的服務  OUR SERVICES
      服務流程

      業務范疇
      量身定制化的經典內訓課程
      人力資源
      勞動法
      培訓發展
      職業技能
      市場營銷
      經營股權
      戰略管理
      行政商務
      財務管理
      研發管理
      生產管理
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      采購管理
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