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      4006-900-901

      構建基于公司業務愿景的企業文化體系

      參加對象:CEO、COO、CFO、首席供應官、HRVP、企業一層管理者,及部分骨干中層管理者等
      課程費用:電話咨詢
      授課天數:4天
      授課形式:內訓
      聯系電話:4006-900-901 / 17821361800(小威)

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      課程大綱  COURSE OUTLINE

      第一次課:《基于公司的愿景建立企業的核心價值觀》 1

      主要內容:

      1、企業文化內涵:愿景使命和核心觀

      2、企業在什么階段適合建立自己的企業文化

      3、企業的管理假設是什么?為什么建立核心價值觀必須要有管理假設

      4、企業文化建設是一個逐漸清晰的過程

      課堂演練:

      • 模擬制定公司的愿景、使命

      • 模擬明確公司的管理假設

      • 模擬制定公司的核心價值觀

      課后作業:

      制定公司的愿景、使命、管理假設、核心價值觀

       



      第二次課:《基于公司的核心價值觀識別并優化公司的核心流程和管理制度》2

      1、企業核心價值觀與企業管理制度、流程之間的關系

      2、為什么企業核心價值觀必須落地到管理制度上

      3、影響企業核心價值觀的核心流程和關鍵制度是什么?

      4、如何識別企業核心流程和管理制度的短板和企業文化的沖突

      課堂演練:

      • 對某部門流程和制度,演練如何識別企業核心流程和管理制度的短板和企業文化的沖突

      課后作業:

      • 基于公司的核心價值觀識別并優化公司的核心流程和管理制度

       



      第三次課:《企業文化傳承中常見問題及應對》1

      1、企業文化傳承出現的典型問題和特征

      2、企業文化是公司的DNA,企業文化傳承的染色體是誰?

      3、如何診斷企業文化傳承的存在的問題?

      課堂演練:

      • 公司當前在企業文化傳承中的問題診斷演練

      我們的服務  OUR SERVICES
      服務流程

      業務范疇
      量身定制化的經典內訓課程
      人力資源
      勞動法
      培訓發展
      職業技能
      市場營銷
      經營股權
      戰略管理
      行政商務
      財務管理
      研發管理
      生產管理
      物流管理
      采購管理
      職業素養
      通用管理
      獨具特色的系統解決方案
      人力資源
      勞動法
      企業文化
      戰略經營
      組織變革
      股權激勵
      領導力
      技術研發
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