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      4006-900-901

      構建基于公司業務愿景的企業文化體系

      參加對象:CEO、COO、CFO、首席供應官、HRVP、企業一層管理者,及部分骨干中層管理者等
      課程費用:電話咨詢
      授課天數:4天
      授課形式:內訓
      聯系電話:4006-900-901 / 17821361800(小威)

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      課程大綱  COURSE OUTLINE

      第一次課:《基于公司的愿景建立企業的核心價值觀》 1

      主要內容:

      1、企業文化內涵:愿景使命和核心觀

      2、企業在什么階段適合建立自己的企業文化

      3、企業的管理假設是什么?為什么建立核心價值觀必須要有管理假設

      4、企業文化建設是一個逐漸清晰的過程

      課堂演練:

      • 模擬制定公司的愿景、使命

      • 模擬明確公司的管理假設

      • 模擬制定公司的核心價值觀

      課后作業:

      制定公司的愿景、使命、管理假設、核心價值觀

       



      第二次課:《基于公司的核心價值觀識別并優化公司的核心流程和管理制度》2

      1、企業核心價值觀與企業管理制度、流程之間的關系

      2、為什么企業核心價值觀必須落地到管理制度上

      3、影響企業核心價值觀的核心流程和關鍵制度是什么?

      4、如何識別企業核心流程和管理制度的短板和企業文化的沖突

      課堂演練:

      • 對某部門流程和制度,演練如何識別企業核心流程和管理制度的短板和企業文化的沖突

      課后作業:

      • 基于公司的核心價值觀識別并優化公司的核心流程和管理制度

       



      第三次課:《企業文化傳承中常見問題及應對》1

      1、企業文化傳承出現的典型問題和特征

      2、企業文化是公司的DNA,企業文化傳承的染色體是誰?

      3、如何診斷企業文化傳承的存在的問題?

      課堂演練:

      • 公司當前在企業文化傳承中的問題診斷演練

      我們的服務  OUR SERVICES
      服務流程

      業務范疇
      量身定制化的經典內訓課程
      人力資源
      勞動法
      培訓發展
      職業技能
      市場營銷
      經營股權
      戰略管理
      行政商務
      財務管理
      研發管理
      生產管理
      物流管理
      采購管理
      職業素養
      通用管理
      獨具特色的系統解決方案
      人力資源
      勞動法
      企業文化
      戰略經營
      組織變革
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