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      4006-900-901
      
                        
                        
      
                            
      
                                
                                
                            
      
                        
      
                    
      
                
      
            
      
        
      
    
      


      
    
      
        
    
      

      

      
    
      
        
      
            
            
      
                
      
                    
      
                        
                    
      
                    
      
                        海外投資與海外投資風險管控                    
      
                
      
                
      
                    
      
                        
      
                            
      參加對象：外貿經理
      
                            
      課程費用：電話咨詢 
      
                            
      授課天數：2天
      
                            
      授課形式：內訓
      
                            
      聯系電話：4006-900-901 / 17821361800（小威）
      
                        
      
                        
      
                            
      
                            
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      課程大綱  COURSE OUTLINE
      
                        
      
                            
      一、    海外投資戰略影響要素
      1、    海外投資戰略導向
      2、    海外投資團隊建設
      3、    國別人文環境
      4、    政治、社會與法律因素
      5、    投資者的核心優勢
      6、    投資運營模式
      7、    運作方式選擇與離在岸運營總部選擇
      8、    財稅管理與財稅籌劃
      9、    融資規劃與海外投資資本布局
      10、    匯兌與金融衍生品
      11、    海外投資成長戰略規劃

      二、 海外投資與建廠規則
      1.    目標國建廠與企業的國際戰略融合
      2.    “走出去”戰略與建廠配套
      3.    資源分配、產業分工與跨國投資理論
      4.    “走出去”建廠的投資模式、貿易模式與契約模式
      5.    投資壁壘與保護主義
      6.    WTO投資協定、國際投資規則與國際商法體系
       
      三、 海外投資的國別策略與國別環境
      1.    海外投資反向選擇與國別環境分析
      2.    海外投資文化與社會融合與沖突
      3.    比較優勢與國別選擇：
      1）    中日韓之對比
      2）    中亞與俄羅斯東歐
      3）    南歐
      4）    中東與北非
      5）    美洲
      4.    目標國建廠的目標與定位：品牌、終端、渠道、標準

      四、跨國經營中的金融管理與國際避稅
      1.    國際金融衍生工具與離岸金融帳戶
      2.    投資利得與外匯管制
      3.    離岸操作與國際避稅
      4.    雙重稅收協定與海外投資稅務管理

      五、海外投資策略選擇
      1.    行業與項目決策
      2.    互補與核心優勢決策
      3.    投資方式選擇與出資方式決策
      4.    所有權策略與權益保障體系
      5.    專有權優勢策略（投資者的壟斷優勢與被投資者的區位優勢）
      6.    “以夷制夷”的本地化經營策略
       
      一、    海外投資交易風險
      1、    交易決策風險
      1）    時機選擇
      2）    交易國政治與法律
      3）    盡職調查
      4）    交易標的與產品標的
      2、    交易過程風險
      1）    約定與意外
      2）    匯率與資本預備
      3）    溢價與價格波動
      3、    交易整合風險
      1）    管理整合
      2）    文化整合
      3）    社會與環境適應性
       
      二、    海外投資管理風險
      1、    內部資源分配管理
      2、    海外投資整合
      3、    文化兼容與本地化沖突
      4、    人力資源整合
      5、    管理層整合
      6、    產業鏈與內部業務整合
      7、    財務與稅務籌劃
      8、    環境與公眾
      9、    融資與匯兌
      10、    投資利得分配
      11、    政治風險
      12、    社會與民間機構
      13、    勞工與勞工組織
      14、    法律與慣例
      15、    政府監管與政府更迭
      16、    社會動蕩與沖突
      17、    國有化
      18、    非國民待遇
       
      三、    案例分享
      1、    海格案例解析
      2、    走出去案例分享
      四、    問題綜述
      1、    海格問題綜述
      2、    中企走出去問題綜述
                              
      
                    
      
                                        
      
                        
      講師介紹  LECTURER
      
                        
      
                            
                        
      
                    
      
                    
      
                        
      我們的服務  OUR SERVICES
      
                        
      
                            
      服務流程
      
                            
                            

      
                        
      
                        
      
                            
      業務范疇
      
                            
      量身定制化的經典內訓課程
      
                            
      
                                
      
                                    
      
                                    
      人力資源
      
                                
      
                                
      
                                    
      
                                    
      勞動法
      
                                
      
                                
      
                                    
      
                                    
      培訓發展
      
                                
      
                                
      
                                    
      
                                    
      職業技能
      
                                
      
                                
      
                                    
      
                                    
      市場營銷
      
                                
      
                                
      
                                    
      
                                    
      經營股權
      
                                
      
                                
      
                                    
      
                                    
      戰略管理
      
                                
      
                                
      
                                    
      
                                    
      行政商務
      
                                
      
                                
      
                                    
      
                                    
      財務管理
      
                                
      
                                
      
                                    
      
                                    
      研發管理
      
                                
      
                                
      
                                    
      
                                    
      生產管理
      
                                
      
                                
      
                                    
      
                                    
      物流管理
      
                                
      
                                
      
                                    
      
                                    
      采購管理
      
                                
      
                                
      
                                    
      
                                    
      職業素養
      
                                
      
                                
      
                                    
      
                                    
      通用管理
      
                                
      
                            
      
                            
      獨具特色的系統解決方案
      
                            
      
                                
      
                                    
      
                                    
      人力資源
      
                                
      
                                
      
                                    
      
                                    
      勞動法
      
                                
      
                                
      
                                    
      
                                    
      企業文化
      
                                
      
                                
      
                                    
      
                                    
      戰略經營
      
                                
      
                                
      
                                    
      
                                    
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