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      4006-900-901

      B2B精華版:掌握主動權的雙贏談判技巧

      參加對象:總經理、營銷總監、大區總監、銷售經理、KA經理、項目工程師、AE銷售、商務主管、工程師等
      課程費用:電話咨詢
      授課天數:2天
      授課形式:內訓
      聯系電話:4006-900-901 / 17821361800(小威)

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      課程背景  COURSE BACKGROUND

      商務談判中的“九個困境”

      1.   困境一:缺乏正確建立雙贏談判目標的能力??;

      2.   困境二:不能有效制定談判預案應對談判過程!

      3.   困境三:不能有效控制和主動推動整個談判過程,談判缺乏主動權!

      4.   困境四:缺乏通過聚焦共同利益的方式解決沖突!

      5.   困境五:如何通過談判建立您的影響力和專業素養實現優勢談判!

      6.   困境六:對實力、權力、優勢力不能有效區分,缺乏系統談判策略!

      7.   困境七:不能有效地進行價格磋商,不能有效地駕馭價值杠桿!

      8.   困境八:不能應對對方的價格進攻,常常陷入對方設計的價格困境!

      9.   困境九:談判過程只關注自己的目標,缺乏有效的客戶聆聽和需求分析!

      課程收益  PROGRAM BENEFITS

      一、本課程收益:

      1.   立足于雙贏,有助于與客戶建立起長期共贏的伙伴關系。

      2.   運用商務談判技術控制整個談判過程;

      3.   掌握在談判中如何找準雙方的需求和利益所在;

      4.   掌握分析談判者的風格、特點、個性和特質;

      5.   提升經理的商務談判智慧,達成企業經營目標;

      6.   幫助企業建立商業伙伴的信任、承諾和長久的合作關系;

      7.   制訂有針對性的談判計劃,靈活調整溝通風格; 

      8.   熟練使用有效談判技巧,從而順利達成談判目標;

      9.   熟練地運用談判技巧與策略,有效利用談判過程中的壓力與陷阱;

      10. 清晰理解成功談判的三大決定性因素;

      11. 全面掌握達成業務合作所需的策略和技巧;

      12. 通過案例分析,提升營銷人員的談判實踐能力。


      二、最適合以下行業和企業:

      IT項目性銷售模式、方案型銷售模式、大型設備銷售、國際貿易銷售、賣方型供應商、房地產項目投標談判、大宗貿易談判、渠道開發客戶談判、大型零售談判等

      課程大綱  COURSE OUTLINE

       

      第一單元:商務談判與雙贏商業思維

      1.   案例導入:“2.8億大單談判”的啟示

      2.   案例:廠商談判實踐

      3.   辨析:雙贏原則

      4.   商務談判的利益結構

      5.   商務談判的權利、責任與義務

      6.   商務談判的目標體系

      7.   商務談判的基本原則

      8.   商務談判認識上的誤區

      9.   商務談判的目標體系

      10. 商務談判的利益結構

      11. “立場分歧”與“利益分歧”辨析

      12. 什么才是有“企業價值”的商務談判

      13. 商務談判者的角色與素養

      14. 案例分析與討論

       

      第二單元:商務談判前的有效準備

      1.   如何分析自身條件

      2.   確定談判前應收集的信息

      3.   收集商務談判信息

      4.   整理收集的商務談判信息

      5.   分析商務談判對象

      6.   分析談判對手的目標

      7.   商務談判的SWOT分析工具

      8.   分析對方的談判人員

      9.   制定商務談判策略

      10. 制定商務談判計劃

      11. ONE-TO-ONE的談判計劃

      12. 如何制定備用方案

      13. 如何評估談判風險

      14. 利用議程排定議題優先順序

      15. 預談判(Pre-negotiation)演練

      16. 案例討論

       

      第三單元:如何構建雙贏商務合作目標體系

      1.   梳理公司的戰略、戰術、階段性目標

      2.   梳理對方的合作期望與目標

      3.   明確己方談判目標

      4.   明確對方合作目標

      5.   分析對方利益有關者的目標

      6.   工具:目標分析四象限

      7.   分析己方4大籌碼

      8.   如何駕馭資源、權力,時間,信息

      9.   分析對方可能的籌碼譜

      10. 確定談判基調

      11. 選擇談判策略與推進步驟

      12. 案例:如何設計與應對談判進程

      13. 案例討論

       

      第四單元:商務談判的開場階段

      1.   進行商務談判的開場

      2.   創造商務談判氣氛

      3.   確定商務談判議程

      4.   給對方設計情緒線路

      5.   讓對方引入您的問題線路

      6.   商務談判會面時的8個關鍵細節

      7.   如何建立信任

      8.   “合作信心塑造”與“信賴感”建立

      9.   案例分析

      10. 如何巧妙“打扮“價格

      11. 價值塑造與價格邏輯

      12. 記住:聚焦在目標而不是問題上

      13. 開場的“九個”策略實踐

       

      第五單元:商務談判的中期階段

      1.   合作型雙贏談判的利益與立場

      2.   談判中期回應與反饋

      3.   從身體語言了解對方意圖

      4.   人與事的有效分開處理

      5.   重視評估對方的意圖

      6.   分析解決對方問題的方案

      7.   在商務談判中避免折中

      8.   折中困境

      9.   案例:進退兩難

      10. 案例:釜底抽薪

      11. 了解并改變對方底價

      12. 打探和測算對方底價

      13. 案例:定最合適的談判價格區間

      14. 影確響對方底價的三大因素

      15. 改變對方底價的策略

      16. 如何巧妙戰勝強硬對手

      17. 給對手一個“”模糊的上級”

      18. 避免對抗性談判

      19. 不斷亮出“櫻桃樹”

      20. 給猴子旁邊放個“桃子”

      21. 乘勝追擊

      22. 如何應對“”燙手山芋”

      23. 一定要索取回報

      24. 如何打破僵局

      25. 什么是僵局

      26. 如何在僵局中的“突圍”

       

      第六單元:商務談判的后期階段

      1. 商務談判的“退”與“進”
      2. 商務談判的“陰”與“陽”
      3. 專注您的談判目標
      4. 對方可能的談判策略
      5. “敲邊鼓”探詢
      6. 不斷給“種豬”刺激
      7. 適當時有效的“反悔”
      8. “無奈”接受也是一種技巧
      9. 如何在合作性條款上爭取利益
      10. 審視您的目標
      11. 如何把握最后的機會突破


      第七單元: 鞏固談判成果進行有效合作

      1. 草擬協議
      2. 草擬合同
      3. 做好合同的審核
      4. 巧妙地準備一個簽字儀式
      5. 為合同履行建立備忘錄
      6. 如何為您下一次談判設計“埋伏”
      7. 把“信用和信任”當成談判資產
      8. 合作與雙贏
      我們的服務  OUR SERVICES
      服務流程

      業務范疇
      量身定制化的經典內訓課程
      人力資源
      勞動法
      培訓發展
      職業技能
      市場營銷
      經營股權
      戰略管理
      行政商務
      財務管理
      研發管理
      生產管理
      物流管理
      采購管理
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