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      4006-900-901

      樹立安全意識,提升安全技能

      參加對象:車間主任,安全管理主管,班組長,線長,拉長,儲備干部,優秀員工等
      課程費用:電話咨詢
      授課天數:2天
      授課形式:內訓
      聯系電話:4006-900-901 / 17821361800(小威)

      微信咨詢&報名

      課程收益  PROGRAM BENEFITS

      明確安全管理在企業中的地位與各層人員對應的安全管理職責

      掌握安全事故產生的原因,掌握安全事故處理流程與方法

      掌握危害和危險源辯識,評估與控制方法,有效分析和評估工廠中的潛在危險。

      培養和提高緊急避險能力。

      課程大綱  COURSE OUTLINE

      第一講:企業安全管理過程中常見問題

      示例:安全意識及常見安全問題分析

      一、安全管理-只管結果

      1.    安全管理三個層面

      2.    事前/事中/事后

      3.    案例:企業生產事故引發因素分析

      二、領導對安全不重視

      三、安全教育內容沒有針對性--安全教育不重視,走形式

      四、缺乏有執行力的安全文化

      1.    制度,標準缺乏可操作性

      2.    違規操作嚴重

      3.    缺乏監督機制與考核機制

      4.    案例分析:某電廠企業安全文化建設案例

      五、安全檢查流于形式,無針對性

      1.    公司級

      2.    車間級

      3.    班組級

      4.    案例分析:交接班隱患和技巧

      六、安全檢查結果沒有效落實與追蹤

      1.    只開隱患單,不落實措施

      2.    對結果缺乏分析,不能找到主要安全問題

      3.    復查缺乏追蹤

      4.    案例分析:班組長對下屬的三導

      七、中基層組織發揮作用不強

      1.    車間與班組注重生產,忽視安全管理

      2.    車間和班組的安全檢查沒有發揮作用

      3.    車間和班組安全活動走形式,沒有執行

      八、人員流動頻繁

      1.    安全知識與技能缺乏

      2.    安全素質差


      第二講:安全重于泰山,安全意識提升

      視頻案例:我選擇了視而不見

      一、安全為了誰

      1.    有多少生命可重來--為自己

      2.    大家共坐一條船,齊心抗風險-為伙伴

      3.    案例分析:安全為了誰?

      二、做到四不傷害

      1.    四不傷害原則

      2.    四不原則之不傷害自己意識/技能/行為

      3.    四不原則之不傷害別人

      4.    四不原則之不被他人傷害

      5.    四不原則之不讓別人受傷害

      6.    分享交流:四不傷害核心精神是什么?

      三、風險時時想,勝過領導天天講-學會安全

      四、現代企業十大安全理念

      五、現代企業十二行為安全要素


      第三講:日常安全生產管理

      一、管理人員的安全責任

      二、生產過程中的不安全因素

      1.    人為不安全因素

      2.    環境不安全因素

      3.    設備不安全因素

      4.    生產操作安全

      三、日常安全檢查與管理

      1.    用電安全

      2.    煤氣安全

      3.    宿舍安全

      4.    貨物安全

      5.    伙食衛生安全

      6.    其它

      7.    示例:日常安全檢查表


      第四講:基于危險源的安全管理

      一、危險源概論

      1.    危險源定義與基本特征

      2.    危險源的種類

      3.    危險源的四個方面

      4.    危險源與相關概念的關系

      5.    軌跡交叉理論模型

      6.    海因里希因果鏈理論

      7.    案例分析:海因里希因果鏈案例

      二、危險源識別方法

      1.    識別危險源應考慮的

      2.    識別危險源的要素

      3.    危險源識別的流程

      4.    危險源識別的具體方法

      三、危險源辯別的原則遵守/選取原則

      四、危險源辯別的六大因素

      1.    物理性危害因素

      2.    化學性危害因素

      3.    生物性危害因素

      4.    生理與心理危害因素

      5.    行為性危害因素

      6.    其它危害因素

      7.    案例分析:各危害因素案例

      五、識別危險源

      1.    危機源識別案例演練,點評

      六、危險源分析與評估


      第五講:安全管理技能提升

      視頻案例分析:德國現場安全管理

      一、控制人的不安全行為

      1.    事故等級金字塔

      2.    冰山理論

      3.    墨菲定律

      4.    事故發生的三要素

      5.    案例:事故金字塔

      二、行為管理方法的心理原理自我診斷

      三、KYT預知訓練

      1.    KYT定義

      2.    指差確認運用

      3.    KYT四步法觀察/考慮/評價/決定

      4.    案例演練:KYT案例演練,總結與發表

      四、安全事故處理流程

      1.    案例分析:某企業事故處理流程圖

      五、安全事故調查原則

      總結,答疑

      我們的服務  OUR SERVICES
      服務流程

      業務范疇
      量身定制化的經典內訓課程
      人力資源
      勞動法
      培訓發展
      職業技能
      市場營銷
      經營股權
      戰略管理
      行政商務
      財務管理
      研發管理
      生產管理
      物流管理
      采購管理
      職業素養
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