1.點擊下面按鈕復制微信號
點擊復制微信號
上海威才企業管理咨詢有限公司
決戰在市場,決勝在車間,執行在一線。本課程從日常作業能力、現場管理能力、現場改善能力、人員管理能力四大模塊進行提綱挈領的提煉、總結;同時,對于一線管理的各個領域,介紹不容忽視的操作細節,力求“實際、實用、實操、實效”,滿足一線主管全面提升其綜合管理技能的需求。
本課程將有效的幫助一線管理者快速掌握一套車間、班組管理的新理念、新手法、新工具,資深專家與學員現場交流,真正剖釋現場、班組管理中的熱點、冰點、疑點、難點問題,有效解決一線主管的管理問題,并達成 PQCDMS目標。
使生產一線管理者認識到自己在企業管理中的重要作用和地位,并了解其工作職責和任務。
學會運用事前預測、事中控制、事后掌握的技巧有效的防范、控制與解決生產現場的問題。
使管理者系統掌握提升產能效率的技巧,有效完成工作任務、保時保質達成客戶訂單交期。
使管理者掌握卓越的質量意識,并掌握零缺陷管理手法,以降低質量異常提高產品的良率。
使管理者系統掌握發現問題、分析問題、解決問題的方法,快速解決生產現場沖突和異常。
幫助管理者有效掌握教導員工、培育員工的方法,全面提升員工職業素養和現場操作技能。
使管理者正確掌握有效溝通、高效激勵的技巧,從而使班組團隊更加具有凝聚力、戰斗力。
幫助管理者系統掌握輔助上司,帶領部屬的方法,發揮一線主管承上啟下、承前啟后的功效。
第一單元 一線主管意識與角色認知
1.導入:TWI訓練內容與方法說明
2.認識管理的本質與一線主管的角色
3.一線主管的地位和使命
4.一線主管的職責和任務
案例分享:班組長的責任與績效
5.一線主管的勝任能力分析
6.一線主管的職業素養要求
7.一線主管的管理技能要求
8.一線主管的現狀和存在的問題
10.從員工到一線主管角色的轉變
11.從技術型人才轉型到管理型人才
案例分享:劉班長的感悟
12.總結+演練:請分析一線主管與骨干員工之間的區別
第二單元 工作關系技能訓練-JR
1.理解溝通的本質是什么?
2.溝通在管理中的重要性?新時代管理也是進入“溝通式管理”
3.溝通的類型有哪些?
案例分享:王主管這樣溝通對嗎?
案例分析:采取何種方式溝通更合適
4.溝通中的印象原理
5.溝通在員工關系中有哪三種關聯
6.傾聽的技巧
7.肢體語言的運用技巧
案例分析:手指口述(唱)法的運用
看圖討論:請分別說出以下身體語言代表的意思
現場演練:溝通創造價值
8.員工關系之布置任務的技巧和注意事項
9.員工關系之贊美的技巧
現場情景演練
10.員工關系之批評的技巧
現場情景演練
11.贏得員工關系的五種溝通法則
現場情景+案例分析
12.一線主管與下屬溝通的技巧
現場情景演練+案例分析
13.一線主管與上司溝通的技巧
現場情景演練+案例分析
14.一線主管與平級溝通的技巧
現場情景演練+案例分析
15.溝通沖突管理
分享:改變——從自己做起
第三單元 工作教導技能訓練-JI
1.導入:訓練的重要性—-一線執行力的基礎
2.員工能力與資格分析
3.何時需要訓練
4.不完善的指導方法示范
5.正確工作教導方法演示
6.工作教導四階段方法建立
現場情景演練+工作教導評鑒表+員工輔導培訓表
7.工作分解
現場演練: 學員實際工作教導演練
8.為什么有工作教導四階段法還是教不好
9.工作分解示范1
一.工作分解表的重要性及目的
二.工作分解的步驟及說明
三.學員實際工作的工作分解演練
四.工作分解示范2
五.教導前的兩項準備工作
10.制定訓練預定表
11.多技能功訓練的實施技巧與激勵
案例分析+現場制作 多技能工訓練計劃
第四單元 工作方法技能訓練-JM
1.工作改善的原則
2.何謂問題?問題的本質是什么?
3.問題的認識與分類
4.解決問題的“PDCA”八步法
5.解決問題的“8D”法
6.解決問題的“三現”法
7.解決問題的“五日”改善法
8.解決問題的“A3”法
9.界定問題的步驟
10.解決問題“QC七手法”
一.檢查表的運用技巧
現場演練
二.柏拉圖的運用技巧
現場演練
三.因果圖的運用技巧
現場演練
四.直方圖的運用技巧
現場演練
11.制定對策的三要與三不要
現場演練
12.效果跟進與確認
案例分析
13.工作改善四階段實施法
一.第一階段:工作分解(將工作現行方法細目記錄下來)
二.第二階段:自問檢討(5W2H問題分析法、4M分析法)
三.第三階段:展開新方法(ECRSI法則)
四.第四階段:實施新方法(獲得理解支持)
現場演練
第五單元 工作安全技能訓練-JS
1.導入:全國生產安全事故死亡人數
2.管理者的安全“態度”
3.現場安全管理做到“三講一落實”
4.現場安全做到“四不傷害”
5.現場安全生產做到“六有、六無”
6.現場安全檢查做到“七查七看”
7.安全風險評價
一.安全風隊評價目的
二.評價程序
8.危險源識別方法
9.危險源的分類
10.術語解釋
一.何為危險源(hazard)
二.何為風險(risk)
11.風險評價方法(LEC法)
12.風險控制措施表
現場演練
13.危險預知訓練(KYT)
現場演練
14.現場安全行為觀察法(ABC安全分析法)
現場演練
聯系電話:4006-900-901
微信咨詢:威才客服
企業郵箱:shwczx@www.u3069.cn
深耕中國制造業
助力企業轉型
2021年度咨詢客戶數
資深實戰導師
客戶滿意度
續單和轉介紹