亚洲色无码一级毛片一区一区,老师你下面太紧了拔不出来,日韩精品一区二区三区久久,精品一区二区不卡无码AV

      4006-900-901

      TWI一線主管技能提升訓練

      參加對象:制造型企業之生產部&質量部經理、主管、班組長及現場儲備干部
      課程費用:電話咨詢
      授課天數:2天
      授課形式:內訓
      聯系電話:4006-900-901 / 17821361800(小威)

      微信咨詢&報名

      課程背景  COURSE BACKGROUND
      • 決戰在市場,決勝在車間,執行在一線。本課程從日常作業能力、現場管理能力、現場改善能力、人員管理能力四大模塊進行提綱挈領的提煉、總結;同時,對于一線管理的各個領域,介紹不容忽視的操作細節,力求“實際、實用、實操、實效”,滿足一線主管全面提升其綜合管理技能的需求。

      • 本課程將有效的幫助一線管理者快速掌握一套車間、班組管理的新理念、新手法、新工具,資深專家與學員現場交流,真正剖釋現場、班組管理中的熱點、冰點、疑點、難點問題,有效解決一線主管的管理問題,并達成 PQCDMS目標。

      課程收益  PROGRAM BENEFITS
      • 使生產一線管理者認識到自己在企業管理中的重要作用和地位,并了解其工作職責和任務。

      • 學會運用事前預測、事中控制、事后掌握的技巧有效的防范、控制與解決生產現場的問題。

      • 使管理者系統掌握提升產能效率的技巧,有效完成工作任務、保時保質達成客戶訂單交期。

      • 使管理者掌握卓越的質量意識,并掌握零缺陷管理手法,以降低質量異常提高產品的良率。

      • 使管理者系統掌握發現問題、分析問題、解決問題的方法,快速解決生產現場沖突和異常。

      • 幫助管理者有效掌握教導員工、培育員工的方法,全面提升員工職業素養和現場操作技能。

      • 使管理者正確掌握有效溝通、高效激勵的技巧,從而使班組團隊更加具有凝聚力、戰斗力。

      • 幫助管理者系統掌握輔助上司,帶領部屬的方法,發揮一線主管承上啟下、承前啟后的功效。

      課程大綱  COURSE OUTLINE

      第一單元  一線主管意識與角色認知

      1.導入:TWI訓練內容與方法說明

      2.認識管理的本質與一線主管的角色

      3.一線主管的地位和使命

      4.一線主管的職責和任務

      • 案例分享:班組長的責任與績效

      5.一線主管的勝任能力分析
      6.一線主管的職業素養要求

      7.一線主管的管理技能要求

      8.一線主管的現狀和存在的問題

      10.從員工到一線主管角色的轉變

      11.從技術型人才轉型到管理型人才

      •    案例分享:劉班長的感悟

      12.總結+演練:請分析一線主管與骨干員工之間的區別


      第二單元  工作關系技能訓練-JR

      1.理解溝通的本質是什么?

      2.溝通在管理中的重要性?新時代管理也是進入“溝通式管理”

      3.溝通的類型有哪些?

      • 案例分享:王主管這樣溝通對嗎?

      • 案例分析:采取何種方式溝通更合適

      4.溝通中的印象原理

      5.溝通在員工關系中有哪三種關聯

      6.傾聽的技巧

      7.肢體語言的運用技巧

      • 案例分析:手指口述(唱)法的運用

      • 看圖討論:請分別說出以下身體語言代表的意思

      • 現場演練:溝通創造價值

      8.員工關系之布置任務的技巧和注意事項

      9.員工關系之贊美的技巧

      • 現場情景演練

      10.員工關系之批評的技巧

      • 現場情景演練

      11.贏得員工關系的五種溝通法則

      • 現場情景+案例分析

      12.一線主管與下屬溝通的技巧

      • 現場情景演練+案例分析

      13.一線主管與上司溝通的技巧

      • 現場情景演練+案例分析

      14.一線主管與平級溝通的技巧

      • 現場情景演練+案例分析

      15.溝通沖突管理

      • 分享:改變——從自己做起


      第三單元  工作教導技能訓練-JI

      1.導入:訓練的重要性—-一線執行力的基礎

      2.員工能力與資格分析

      3.何時需要訓練

      4.不完善的指導方法示范

      5.正確工作教導方法演示

      6.工作教導四階段方法建立

      • 現場情景演練+工作教導評鑒表+員工輔導培訓表

      7.工作分解

      • 現場演練: 學員實際工作教導演練

      8.為什么有工作教導四階段法還是教不好

      9.工作分解示范1

      一.工作分解表的重要性及目的

      二.工作分解的步驟及說明

      三.學員實際工作的工作分解演練

      四.工作分解示范2

      五.教導前的兩項準備工作

      10.制定訓練預定表

      11.多技能功訓練的實施技巧與激勵

      • 案例分析+現場制作 多技能工訓練計劃


      第四單元  工作方法技能訓練-JM

      1.工作改善的原則

      2.何謂問題?問題的本質是什么?

      3.問題的認識與分類

      4.解決問題的“PDCA”八步法

      5.解決問題的“8D”法

      6.解決問題的“三現”法

      7.解決問題的“五日”改善法

      8.解決問題的“A3”法

      9.界定問題的步驟

      10.解決問題“QC七手法”

      一.檢查表的運用技巧

      • 現場演練

      二.柏拉圖的運用技巧

      • 現場演練

      三.因果圖的運用技巧

      • 現場演練

      四.直方圖的運用技巧

      • 現場演練

      11.制定對策的三要與三不要

      • 現場演練

      12.效果跟進與確認

      • 案例分析

      13.工作改善四階段實施法

      一.第一階段:工作分解(將工作現行方法細目記錄下來)

      二.第二階段:自問檢討(5W2H問題分析法、4M分析法)

      三.第三階段:展開新方法(ECRSI法則)

      四.第四階段:實施新方法(獲得理解支持)

      • 現場演練


      第五單元  工作安全技能訓練-JS

      1.導入:全國生產安全事故死亡人數

      2.管理者的安全“態度”

      3.現場安全管理做到“三講一落實”

      4.現場安全做到“四不傷害”

      5.現場安全生產做到“六有、六無”

      6.現場安全檢查做到“七查七看”

      7.安全風險評價

      一.安全風隊評價目的

      二.評價程序

      8.危險源識別方法

      9.危險源的分類

      10.術語解釋

      一.何為危險源(hazard)

      二.何為風險(risk)

      11.風險評價方法(LEC法)

      12.風險控制措施表

      • 現場演練

      13.危險預知訓練(KYT)

      • 現場演練

      14.現場安全行為觀察法(ABC安全分析法)

      • 現場演練

      我們的服務  OUR SERVICES
      服務流程

      業務范疇
      量身定制化的經典內訓課程
      人力資源
      勞動法
      培訓發展
      職業技能
      市場營銷
      經營股權
      戰略管理
      行政商務
      財務管理
      研發管理
      生產管理
      物流管理
      采購管理
      職業素養
      通用管理
      獨具特色的系統解決方案
      人力資源
      勞動法
      企業文化
      戰略經營
      組織變革
      股權激勵
      領導力
      技術研發
      財務管理
      生產管理
      聯系我們   CONTACT US

      聯系電話:4006-900-901

      微信咨詢:威才客服

      企業郵箱:shwczx@www.u3069.cn


      ?

      1.點擊下面按鈕復制微信號

      13812819979

      點擊復制微信號

      上海威才企業管理咨詢有限公司

      亚洲色无码一级毛片一区一区

          亚洲男人天堂| 亚洲国产一成久久精品国产成人综合| 久久久国产精品亚洲一区| 亚洲国产精品高清在线一区 | 91精品欧美福利在线观看| 国产一级无码免费不卡| 国产免费一区二区三区免费视频| 午夜影院404| 精品一区二区三区在线观看| 日韩A无V码在线播放|