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      4006-900-901

      安全生產心理行為學

      參加對象:適合直接從事生產安全工作人員及所有管理人員
      課程費用:電話咨詢
      授課天數:2天
      授課形式:內訓
      聯系電話:4006-900-901 / 17821361800(小威)

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      課程收益  PROGRAM BENEFITS
      • 安全行為學的研究與應用領域;

      • 安全行為學的研究方法;

      • 行為的身心機制;

      • 生理及其對行為發生影響的主要機制及控制方式;

      • 心理及其對行為發生影響的主要機制及控制方式;

      • 感覺、知覺、記憶與安全的關系;

      • 情緒、情感及其影響安全的一般因素;

      • 個性與安全管理。


      課程大綱  COURSE OUTLINE

      第一單元 認識安全生產心理行為學

      • 電力安全心理學的應用基礎

      • 何謂安全生產心理行為學

      • 基礎心理學和應用心理

      • 分析應用案例:發電企業生產事故引發因素分析?

      • 發電企業生產事故的社會環境因素主要有哪些?

      • 安全行為學的研究與應用領域

      • 案例分析:某發電廠事故因素分析

      第二單元 行為的身心機制

      • 生理及其對行為發生影響的一般機制

      • 心理及其對行為發生影響的一般機制

      • 感覺、知覺、記憶與安全

      • 情緒、情感及其影響安全的一般機制

      • 意志、注意與安全

      • 個性與安全

      • 案例分析:全面分析發電廠事故全因素

      第三單元 常見的違章心理現象分析

      • 11種共性習慣性違章

      • 8種送電、配電習慣性違章

      • 10種變電運行習慣性違章

      • 4種變電檢修習慣性違章

      • 17種其它方面習慣性違章

      • 4種機動車駕駛員習慣性違章

      • 重點教育培訓20種人

      • 如何防范與杜絕習慣性違章

      • 針對違章人員的特點進行預防

      • 提高人的素質,改善作業條件

      • 重視綜合治理

      • 案例:建議安全標準與執行標準在工作中的重要性?

      第四單元 不安全行力的識別與控制

      • 導致不安全因素的4M1E

      • 人的不安全行為與心理識別與控制

      • 機器不安全因素的識別與控制

      • 材料不安全因素的識別與控制

      • 方法不安全的原因與控制

      • 環境影響不安全因素分析與控制

      • 現場危險源的識別與控制

      • 案例題:請對本工作小組不安全因素進行識別并提出控制方法?

      第五單元 管理行力與安全

      • 海恩法則

      • 墨菲定理

      • 破窗效應

      • 管理者本身的作用與安全控制

      • 電力企業文化載體落地實踐

      • 電力安全生產管理體系建設

      • 某電力公司內外部建議提案活動


      我們的服務  OUR SERVICES
      服務流程

      業務范疇
      量身定制化的經典內訓課程
      人力資源
      勞動法
      培訓發展
      職業技能
      市場營銷
      經營股權
      戰略管理
      行政商務
      財務管理
      研發管理
      生產管理
      物流管理
      采購管理
      職業素養
      通用管理
      獨具特色的系統解決方案
      人力資源
      勞動法
      企業文化
      戰略經營
      組織變革
      股權激勵
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