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上海威才企業管理咨詢有限公司
本課程將傳統的溝通技巧進行了優化處理,并對溝通提出最新的思路和模型,更加適用于實戰和日常工作中?,F在企業中的優秀人員,重點就在于是否具備了卓越的溝通協調的能力,通過此能力從而完成一次次內外部的合作,達成企業需要的目標。
本課程亦會從溝通認知逐步延伸到跨部門溝通,沖突管理,層層遞進,加強練習,使學員能學以致用,學有所得。通過獨特而創新的“溝通工作坊”方式讓學員在游戲中學習,并將學習成果有效轉化為實際能力。
本課程將傳統的溝通技巧進行了優化處理,并對溝通提出最新的思路和模型,更加適用于實戰和日常工作中?,F在企業中的優秀人員,重點就在于是否具備了卓越的溝通協調的能力,通過此能力從而完成一次次內外部的合作,達成企業需要的目標。
一、高情商溝通之道
制造業員工高情商溝通的8種轉變
小我變大我
被動變主動
重智商變重情商
重過程變重效果
苦勞變功勞
失望變希望
埋怨變感恩
溝通自測
溝通自畫像
他人與自我
溝通的新模式認知和理解(1+4模型)
圍繞核心一個“核心目的”
“充分的了解”技巧
“有效的交互”技巧
“合理的運用”技巧
“快速的達成”技巧
PDP性格特質測試與分析(多角色換位理解)
認知自己
了解他人
實戰練習——與不同的“你”對話(掌握多角色思考的技巧)
模塊輸出:根據所學模塊內容,引導學員基于PDP測試后的性格分析與角色認知。有效達成對高情商溝通的深入理解和應用。
學員個人產出:
思維方面:清晰覺察自己的溝通風格和偏向性,理解換位思考的必要性,結合產生新的層次。
行動方面:基于PDP測試和認知分析后,角色扮演測試,共分享感受和行動計劃。
二、溝通之法
溝通心態(6大心態做基礎)
誠信心態
尊重心態
寬容心態
合作心態
含蓄心態
平衡心態
溝通姿態
肢體語言
語氣語言
表情語言
溝通勢態(溝通的落地,取決于形式)
郵件溝通(直抒歧義、避免誤解、強化)
面對面溝通
電話溝通
微信溝通
溝通的地點選擇(辦公室、會議室、咖啡廳)
沖突管理
了解沖突的來源、性質和范圍
沖突與合作的關系
建立在沖突中推進工作進展的溝通能力
實戰練習——運用三態與員工做績效面談溝通
模塊輸出:溝通心態通過書籍《溝通的藝術》每小組派組員朗讀,其他小組根據內容寫出對應的心態自我提升和改進點。了解職場溝通的不同渠道的適用場景,在郵件溝通方面如何有效發送和應對。同時,深刻理解和掌握沖突的來源、性質和范圍,以及如何通過合作轉化沖突點,進而有效為完成工作任務。
學員個人產出:
思維方面:學員對溝通心態、溝通渠道(特別強調郵件溝通方式)和沖突方面的掌握及認知。
行動方面:形成有效的提升好改進點,進一步轉化為課后行動計劃。
三、溝通之器
溝通沙盤模擬
課程第二天加入沙盤體驗和團隊活動內容,通過溝通沙盤模擬實踐環節,充分讓學員體會和強化基于DISC性格分析下的有效溝通和合作。
DISC測試
觀看四個性格類型的視頻
根據視頻找到對應的溝通方法和技巧(共創)
沙盤模擬第一輪
融入新公司/新團隊,你會怎么做?
沙盤模擬第二輪
高效匯報法
沙盤模擬第三輪
跨部門協作(為了更高的目標,統一成團)
跨部門溝通的現象分析
從職能角度
從渠道角度
從編碼角度
從解碼角度
模塊輸出:通過沙盤模擬案例教學方式,使得學員能夠換個角度看待和思考溝通的問題,進而對跨部門溝通有進一步的了解和實踐。
學員個人產出:
思維方面:結合企業自身安排與沙盤案例做共創分析,特別獎跨部門溝通的阻力和原因分析透徹。
行動方面:通過互動活動“圖片排序”實現現場跨組溝通,體驗跨部門溝通的難點和突破點,形成有效的解決途徑和方法。
四、溝通之術
同級間的溝通
大目標統一,小目標快跑
部門內合作的三大障礙
公眾溝通的要訣
理清思路,有力表達
正面積極,規避風險
公眾溝通四要訣
實戰練習——掌握溝通的技巧,靈活多樣的運用
模塊輸出:高強度學習后的回歸模塊,充分融合之前所學,在本環節進行有效驗證和實踐。
學員個人產出:
思維方面:部門內部、跨部門、沖突以及公眾溝通方面的時間和體驗,強化思考的多元性。
行動方面:通過復盤表,總結所學內容,形成有效的自我溝通分析和培訓后的溝通改進和實踐行動。
高老師 上海威才咨詢 | DISC認證講師
資歷背景
IPTS認證講師
國資TOP3壽險公司金牌講師,大區經理
美國財富500強公司高級講師、客戶總監
世界500強零售公司中國區高級培訓經理
實戰型銷售教練,多次幫助客戶實現了業績的翻倍增長
績效咨詢專家,為諸多世界500強企業提供業務診斷、績效項目咨詢和落地
全國培聯推優賽40強
高老師有著深厚的業務背景和豐富的培訓經驗,為客戶提供專業培訓咨詢服務,涉及的領域包括銷售績效提升,服務能力提升,管理及領導力,團隊建設等諸多企業的績效提升主題,由他獨立或者參與設計和實施的項目,均取得了客戶端的高度評價和績效結果的顯著提升。
在成為培訓咨詢顧問前,高老師已經擁有近15年的工作經驗,既服務過世界500強企業,比如亞勝(中國)、麥德龍旗下的萬得城(中國)等,也服務過國內上市企業,比如新華人壽、洋河酒廠等。既有作為大客戶經理,開展客戶開發和大客戶管理工作的豐富經歷,也有作為培訓經理,開展人才培訓的工作。在業務開發與銷售、大客戶管理、談判技巧、項目管理、客戶服務、資源整合和流程優化、人力資源培訓以及團隊建設與管理等方面具備豐富的實戰經驗。
在亞勝集團(中國)工作期間,高老師是將電器延保的概念引入中國的主要團隊成員之一,參與了延保產品在中國市場的本土化和標準化。同時,作為資深講師和大客戶經理,高老師帶團隊推動項目在客戶端實現了快速普及和發展,一方面,他與團隊對客戶實施了全方位的培訓,包括項目管理培訓、銷售技巧培訓等,確保了客戶對于延保項目的全方位理解,并有效地傳達給到消費者,另一方面,他給客戶提供了管理與流程方面的咨詢服務,優化了其營運流程和效率。他所管理過的客戶包括國美電器、沃爾瑪、京東、百安居、康佳集團等,在此期間,他曾多次成功實現了客戶銷售業績的翻倍增長。
在麥德龍集團旗下電器公司(萬得城)工作期間,高老師結合其豐富的銷售實戰與咨詢經驗,協助公司建立了銷售終端的培訓體系,包括零售營運各個職位的能力模型和內容建設,同時為銷售端的流程優化提供咨詢和建議,參與了銷售、服務等相關課程的組織和實施,為門店在中國的復制與擴張奠定了基礎。
主講課程
銷售類:《顧問式銷售技巧》《大客戶開發與維護》《專業零售技巧》
溝通類:《影響力溝通技巧》《360度職場溝通》《專業培訓師培訓》《高效演講技巧》
管理類:《中層管理人員領導力提升》《目標與計劃管理》《高效時間管理》《高效團隊建設》《高效能人士的七項修煉》《卓越領導力的五項修煉》
曾服務客戶
通信電子:中國電信麗水分公司、上海電信、內江移動、三星電子、惠普集團、英特爾、AMD、江蘇有線等
零售(酒店)行業:玩具反斗城(Toysrus)、沃爾瑪、山姆會員店、紅星美凱龍、百安居、國美、永樂、華潤萬家、永輝超市、順電電器、樂購、步步高電器、萬得城、卜峰蓮花、好又多、安卓娛樂、金陵飯店、蘇州香雪海飯店、金堂恒大酒店等
制造行業:蔚來汽車、上汽大眾、博世華域、上海電氣、中聯重科、康佳集團、島津、海爾、創維、TCL、武漢工貿電器、愛德萬、史丹利百得、展宇光伏、晶科電力、博思格鋼鐵、安博電子(臺灣)、芬納輸送帶(英國)、禾欣電子(嘉興)、偉巴斯特、山浦照明、和承汽車配件、賽拉弗(常州)、杜凱軟管、寶理工程塑料、創元化妝品、亞杰科技、希艾特意得維(上海)、思維科技(河南)等
金融行業:銀聯商務、工商銀行浙江分公司、工商銀行巴中分行、中國銀行上海分行、齊商銀行、郵儲銀行浙江分行、招商銀行大連分行、興業銀行山西分行、興業銀行總行、農業銀行牡丹江分行、農業銀行麗水分行、華夏銀行濟寧分行、交通銀行湖北分行、光大銀行長沙分行、溫州農商行、武漢農商行、晉商銀行、昆山農商行、北京農商行、忻州農商行(山西省聯社)、廈門國際銀行、江西銀行蘇州分行、商行聯盟、新華人壽、太平人壽、太平洋財險浙江分公司、平安普惠浙江分公司、平安財險江西分公司、江蘇阜寧農商行、工銀安盛人壽浙江分公司、工銀安盛人壽上海分公司、大地保險寧波分公司、上海金融期貨交易所等
物流行業:遠成物流、廈商物流、均志物流、點我達、廣西郵儲(EMS)
地產行業:中駿集團、融信集團、美好置業
電子商務:安客誠(中國)、淘寶、京東、支付寶、斐訊科技、即富科技、投融界等
FMCG:Adidas、伊利集團、光明集團、愛茉莉太平洋、雅漾、洋河酒廠、聯成迅康、碧生源、三生健康等
其他行業:唯美、民生健康、紅十字血站、貝德瑪(法國)、紫覺貿易、羅氏診斷、富士影像、Adidas、藤倉橡膠(日本)、迪由控制、融信集團、上海金橋、天津海洋高新區管委會等
學員反饋:
“通過本次培訓,我學到了很多之前沒有用到過的銷售工具,很有收獲,以后希望再有機會學習高老師的課程?!?nbsp;
——禾邦電子 《跨部門溝通技巧》 總經理 郭總
“感謝您帶來的非常精彩的課程,您授課過程聚焦課程本身,風趣幽默,熱情洋溢,認真負責,學員反饋很
好,希望有機會多多合作”
——上汽大眾長沙培訓中心《高效溝通》 李娜
“高老師的課很實戰,對我們酒店有很大的幫助和啟發?!?/p>
——金堂恒大酒店副總經理 《客戶營銷技能》 鄭中心
“高老師的授課技巧和表達能力非常出色,語言生動幽默,充分調動了學員的積極性,讓大家自然而然的就融入到課堂氣氛中來,暢所欲言?!?/p>
—— 史丹利百得《培訓師培訓》
“非常喜歡Frank老師的授課風格,風趣幽默,課程內容設計嚴謹、環環相扣,稀飯稀飯”
——《專業培訓師培訓》玩具反斗城HR Ruby
“高老師,您的課很實用,希望您再來給我們上課?!?/p>
——融信集團杭州分公司《中層管理人員能力提升》 分公司總經理 宋總
“高老師的課程內容深入淺出,工具方法簡單易上手,給新任管理者在未來工作中的運用提供了更便捷的方法。同時,高老師授課臺風穩健,語言幽默詼諧,培訓的學習場域打造能力強,課程的節奏感強!是非常厲害的影響型講師!”
——中駿集團世邦泰和物業 總部培訓經理 劉寅秋
聯系電話:17821361800
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企業郵箱:shwczx@www.u3069.cn
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